Låt oss prata om det vi alla vet… men sällan säger högt.
Samarbetet mellan TA och rekryterande chefer är kritisk för att lyckas med rekrytering. Och ändå är det ofta här det skaver.
Otydliga krav.
Sen feedback.
”Kan vi bara lägga ut annonsen nu?”
Prioriteringar som ändras över en natt.
Det här är en morgon för dig som jobbar operativt eller strategiskt med rekrytering och vill:
- Höra hur andra faktiskt hanterar samarbetet med rekryterande chefer
- Dela dina egna utmaningar i ett tryggt forum
- Få konkreta strategiska tips som du kan testa direkt
- Känna att du inte är ensam i det som ibland känns... lite frustrerande
Vi tror att de bästa insikterna ofta finns i rummet.
Därför är detta ett öppet och modererat samtal där vi delar både utmaningar och lösningar kring en av rekryterings absolut viktigaste relationer.
Vi guidar samtalet och skapar ramarna, men det är era erfarenheter som står i centrum.
Vi kommer bland annat prata om:
- Var bryter samarbetet oftast ihop och varför?
- Hur sätter man rimliga förväntningar utan att bli “rekryteringspolisen”?
- Hur får man rekryterande chefer att ta ansvar i processen?
- Vad har faktiskt fungerat hos er – på riktigt?
Säkra din plats idag, och starta din morgon med inspiration, ärliga insikter, och nya perspektiv.
Samtalsledare
Johannes Nordenholm
Account Executive på Jobylon
Alex Tidgård
Chief Product Officer på Jobylon
Tove Hernlund
Head of Marketing på Jobylon
