Oavsett om ni ska anställa 50 eller 5 000 personer har Jobylons rekryteringsplattform allt ni behöver för att attrahera, hantera och anställa de bästa kandidaterna.
Rekrytera med en skräddarsydd rekryteringsplattform för ledande arbetsgivare
Attrahera & Marknadsför
Lyft ert arbetsgivarvarumärke och attrahera topptalanger med våra unika karriärsidor. Skapa skräddarsydda jobbannonser med er design, medarbetarberättelser och videor. Vår plattform maximerar synligheten genom integrationer med jobbsajter och sociala medier; så att ni alltid når rätt målgrupp.
-
Fullt varumärkesanpassade karriärsidor
-
Tillgång till hundratals plattformar och kanaler för att publicera och marknadsföra jobb
-
Spridning via tipsrekrytering, sociala medier och andra sajter
-
Koppling till globala, lokala och branschspecifika jobbsajter
-
Översättning av allt innehåll till flera språk
Unika karriärsidor
Ert arbetsgivarvarumärke är unikt - det bör även er karriärsida vara. Ta full kontroll över ert arbetsgivarvarumärke och skapa fantastiska karriärsidor som går hem hos kandidaterna. Varje del är utformad för att förbättra er varumärkesuppfattning och öka konverteringsgraden, så att ni kan locka till er de bästa talangerna.
Jobbannonser
Ta ert karriärsida till nästa nivå genom att skapa snygga och skräddarsydda jobbannonser som attraherar och konverterar topptalanger. Förstärk era annonser med varumärkesanpassad design och egna moduler. Lägg till visuellt tilltalande medarbetarberättelser, förmåner, videor, tidslinjer och mycket mer.
Marknadsför jobb
Maximera synligheten för era jobbannonser och attrahera kvalificerade kandidater via våra inbyggda integrationer. Med över 30 färdiga integrationer till jobbsajter och sociala medieplattformar i flera länder når ni enkelt rätt målgrupp. Dela er jobbannons med tusentals relevanta kandidater – med bara ett klick.
Tipsrekrytering
Utnyttja hela potentialen i ert medarbetarnätverk för att attrahera högkvalificerade kandidater. Få rekommendationer från medarbetarnas professionella nätverk och koppla ihop ert företag med topptalanger på nolltid.
Vi valde Jobylon för vi ville ge en riktigt bra kandidatupplevelse. Det ska vara lätt att söka jobb hos oss, det ska kännas modernt.
Sök & Hantera
Hitta, granska, hantera och intervjua kandidater – enkelt och effektivt. Koppla ihop dem med rekryterande chefer och håll kommunikationen smidig, utan att belamra inkorgen.
- Samlad vy för alla ansökningar, sourcade kandidater och medarbetartips
- Nyckelordssökning i data, bilagor och meddelanden
- Effektiv kandidatkommunikation
- Samarbetsdriven rekrytering
- Sömlös integration med LinkedIn Recruiter
Kandidathantering
Med Jobylon kan ni hantera era kandidater med anpassade listor eller Kanban-vyer – och dra nytta av funktioner som bedömningskort, avancerad sökning, filter, automatisering, konversationer och mycket mer.
Intervjuer och schemaläggning
Minska onödig administration genom att integrera Jobylon med er inkorg och kalender, så samlas all kandidatkommunikation på ett ställe. Boka enkelt 1:1-, grupp- eller videointervjuer. Att schemalägga intervjuer med en eller flera kandidater är helt plötsligt hur smidigt som helst!
Samarbete
Förenkla samarbetet och öka ansvarstagandet genom hela rekryteringsprocessen. Lägg till teammedlemmar, hantera behörigheter, kommunicera, diskutera och granska kandidater – allt på ett och samma ställe.
Kandidatkommunikation
Förbättra och personifiera kommunikationen med kandidater. Med Jobylons e-post- och SMS-verktyg kan ni skapa och schemalägga meddelanden, spara dem som mallar och koppla dem till specifika rekryteringssteg, åtgärder eller regler.
Sourcing
Förbättra era sourcingmetoder med vårt webbläsartillägg. Lägg till kandidater i er pipeline direkt från vilken webbsida eller social plattform som helst. Integrera data till valt jobb, effektivisera flödet mellan LinkedIn Recruiter och Jobylon, och använd tipsrekrytering för att nå topptalanger.
Jobbhantering
Hantera era jobb med enkelhet. Vi erbjuder anpassningsbara jobbflöden, skräddarsydda ansökningsprocesser, färdiga jobbmallar, förbättrad synlighet och sourcing samt genvägar som sparar tid och skapar en effektiv rekryteringsupplevelse.
Det viktigaste är att vi har ett system som har koll på kandidaterna. Vi har inga Excel-dokument, vi har inte kandidater på mailen, vi får in allting på Jobylon.
Jobylon ❤️ Sogeti from Jobylon on Vimeo.
Automatisera & Kvalificera
Granska fler kandidater på kortare tid. Samarbeta i team, med externa byråer eller över flera regioner med hjälp av anpassade behörighetsnivåer. Effektivisera rekryteringen med automatiserade arbetsflöden, samtidigt som ni levererar personliga kandidatupplevelser i stor skala. Rekrytera välgrundat genom tester, objektiv poängsättning, fördomsfri rekrytering och utförliga kandidatprofiler.
Kvalificering
Anställ rätt kandidater med trygghet och precision för att maximera er organisations framgång. Vår plattform hjälper er att fatta välgrundade rekryteringsbeslut genom objektiv poängsättning, opartisk rekrytering, tester och förbättrade kandidatprofiler.
Automatiserade arbetsflöden och regler
Förenkla rekryteringsprocessen med automatiserade flöden, personliga e-postmallar och anpassade triggers. Skräddarsy allt utifrån ert varumärke, konto eller land; oavsett om det gäller kandidatuppföljning, processbaserade triggers, GDPR-regler eller intervjubokning. Jobylon minskar onödig administration genom att automatisera manuella och repetitiva uppgifter.
Ansökningsformulär
Våra användar- och mobilvänliga kandidatformulär är både enkla att använda och snabba att fylla i. Skapa egna fält och mallar för varje roll, funktion eller språk, och samla in kompletterande information, referenser, casefrågor och mycket mer – på ett säkert sätt.
Samarbete inom rekryteringsteamet
Delegera och samordna uppgifter med hela rekryteringsteamet. Nämn specifika personer och tilldela uppgifter till teammedlemmar för ett smidigt samarbete. Oavsett om gäller att sätta en påminnelse till sig själv eller tilldela en uppgift till en kollega – Jobylon gör det enkelt.
Jobylon är ett smidigt och väldigt kundfokuserat ATS, alltid snabb, tydlig och bra service! Med tydlig möjlighet för oss som kund att påverka och vara med och utveckla produkten.
Anställ & Utvärdera
Förbättra er rekrytering med en plattform som hjälper er att automatisera repetitiva uppgifter, hitta rätt kandidater snabbare och ger datadrivna och handlingsbara insikter för att fatta välgrundade beslut.
Erbjudandebrev
Få era bästa kandidater att tacka ja snabbare. Skapa personliga digitala jobberbjudanden och skicka dem direkt till kandidaterna. Hantera varje steg i processen på ett och samma ställe och minska er time-to-hire.
Automatiserade workflows och regler
Spara tid och säkerställ en smidig kandidatupplevelse genom att automatisera rekryteringsprocessen. Eliminera onödig administration och flytta kandidater framåt på ett effektivt sätt. Säkerställ GDPR-efterlevnad genom att koppla anpassade regler för lokala, nationella eller internationella rekryteringar.
Rapportering och insikter
Få handlingsbara insikter för att förbättra er rekryteringsprocess. Använd intuitiva dashboards för en tydlig visuell överblick av era förbättringar och nyckeltal. Skapa egna rapporter och dashboards, eller koppla ihop Jobylon med er BI-plattform för att bygga helt själv. Håll er uppdaterade, dela framsteg och visa hur ert team bidrar till organisationen; utan att någonsin behöva använda kalkylblad igen.
API-access
Få åtkomst till jobb, kandidater, ansökningar, intervjuer, tester, avtal och annan data från Jobylon för att skapa en sömlös integration, eller koppla ihop er BI-plattform för att bygga en egen rapporteringsinfrastruktur.
Jobylon har ett effektivt, enkelt och datadrivet synsätt när det kommer till rekrytering, något som passar vår process på Northvolt väldigt bra. Deras kreativitet och flexibilitet är en av de saker vi verkligen värnar om - det passar oss bra eftersom vi befinner oss i en dynamisk fas av snabb tillväxt. De stöttar oss med en fantastisk kundservice och ser till att vi ständigt utvecklas tillsammans - alltid med ett leende och en positiv attityd.
Dataskydd och integritet
Vi är engagerade i att skydda er data och er kandidaters integritet. Med stöd av vårt specialiserade juridiska team anpassar vi vår verksamhet efter de ständigt utvecklande GDPR-kraven. Genom strategiska justeringar i vårt ATS, starka interna rutiner och omfattande dataskyddspolicys säkerställer vi att er personliga information hanteras på ett tryggt sätt. Er integritet är vårt löfte – alltid.
Automatisera ert GDPR-arbete
Använd våra automatiserade arbetsflöden, regler och triggers för att skapa egna regler för datalagring och raderingsscheman utifrån era behov. Sätt upp anpassade arbetsflöden för olika regioner för att följa lokala riktlinjer.
Begäran från registrerade personer
Vi erbjuder en dedikerad portal där kandidater på ett säkert sätt kan identifiera sig och skicka in begäran till er som personuppgiftsansvarig. Vårt mål är att förenkla hanteringen av registrerades begäran och hjälpa våra kunder att bygga förtroende hos kandidaterna. Det ger er möjligheten att hantera kandidatdata säkert, med bara några klick.
SSL och datakryptering
All kommunikation med vår tjänst är krypterad med branschstandard HTTPS/TLS (TLS 1.2 eller högre) över publika nätverk. Vi använder även AES-256-nyckelkryptering för data i vila.
SSO genom SAML 2.0
Hantera användaråtkomst i hela organisationen på ett säkert och smidigt sätt med ett centraliserat inloggningssystem. Minimera risken för phishing, stulna inloggningsuppgifter eller återanvändning av lösenord, användarna behöver bara lita på sin befintliga identitetsleverantör. Vi använder single sign-on (SSO) via SAML 2.0 för ökad säkerhet.
Hantera åtkomstnivåer
Behåll full kontroll över användaråtkomst och behörigheter. Skapa separata konton för att tillämpa olika åtkomstpolicyer baserat på er organisation, era team eller processer. Håll data och åtkomst åtskilda, och skapa anpassade behörigheter och godkännandeflöden, även för externa parter eller rekryteringsbyråer.
Data och integritet
Vi skyddar era kandidatuppgifter i enlighet med GDPR genom vårt avancerade ATS, robusta interna rutiner och strikta policys. Vi effektiviserar rekryteringen samtidigt som vi säkerställer full efterlevnad, vilket gör oss till er pålitliga partner inom kandidathantering.