Gå ifrån traditionella, textbaserade annonser som är krångliga och tar tid för kandidater att söka samt som säger lite om varför de ska vilja jobba hos just er. Vare sig du är en HR specialist eller rekryterande chef så gör Jobylon det enkelt för dig att skapa skräddarsydda jobbannonser som framhäver ert arbetsgivarvarumärke och förbättrar kandidatupplevelsen.
Attrahera och nå ut till den ideala målgruppen genom att utöka räckvidden av dina annonser. Via Jobylon kan du publicera dina annonser till flera kostnadsfria och premium kanaler, sociala nätverk och forum. Ni kan enkelt nyttja era befintliga avtal med era partners alternativt nyttja våra upphandlade priser. Det som passar er, passar oss!
Att gå igenom ansökningar och göra ett lämpligt urval av de mest attraktiva kandidaterna är ett av de första och viktigaste stegen i en rekryteringsprocess. Jobylon effektiviserar processen genom att centralisera och strukturera all kandidatinformation på ett och samma ställe. Med Jobylon får du en övergripande och komplett översikt av kandidaten, dess ansökan, bifogade dokument, eventuella testresultat och mycket mer.
Det underlättar att arbeta i strukturerade och dedikerade rekryteringsteam som anpassas per individuell process och rekrytering. I Jobylon kan du bjuda in dina kollegor och nyttja olika behörighetsnivåer för att säkerställa en säker och effektiv arbetsprocess.
Det är viktigt hålla hela rekryteringsteamet uppdaterat gällande kommunikationen med kandidaten. Jobylons e-post synk säkerställer att alla relevanta konversationer mellan rekryterare och kandidat synkas och synliggörs på ett och samma ställe – vare sig du kommunicerar med kandidaten via Jobylon eller via mail. Du behöver inte längre klistra in konversationer eller byta mellan program, utan allt är centraliserat på ett och samma ställe.
Att hålla koll på och strukturera upp noteringar och feedback blir enkelt med Jobylon. Alla era kommentarer kan ses i ett flöde på kandidatens profil. Ni effektiviserar smidigt internkommunikationen genom att @nämna kollegor och notifiera dem direkt via Jobylon.
Skapa skräddarsydda feedback- och intervjumallar i syfte att samla in kommentarer från kollegor och rekryterande chefer på ett strukturerat vis.
Anpassa rekryteringsprocessen och alla dess steg och faser helt efter era specifika behov och önskemål.
Mät när och varför ni tappar kandidater för bättre insyn i förbättringsarbeten
Att schemalägga intervjuer med flertalet kandidater är ofta en knepig och administrativ process. Jobylon förenklar processen avsevärt genom att tillåta kandidaterna att boka in sig själv direkt med dig, baserat på din tillgänglighet!
Utveckla och förfina era processer genom att ständigt analysera den data och de rapporter som Jobylon tillgängliggör för dig. Våra rapporteringsmöjligheter ger er en detaljerad insyn i hur era rekryteringsprocesser presterar, vad som fungerar bra och vad som kan behöva mer kärlek och uppmärksamhet.
Vi sätter alltid kunden först och är tillgängliga när ni behöver oss! Chatta med oss direkt via verktyget eller kontakta er egen Customer Success Manager. Vårt jobb är att se till att ni lyckas!
Vi hjälper er att säkerhetsställa att ni behandlar era kandidaters personuppgifter enligt GDPR och lagstiftningens krav på personuppgiftshantering.