Kontakta oss: 08 - 16 56 21

Rekrytera smartare

Det användarvänliga rekryteringsverktyget för både dig och dina kandidater

Boka en demo

Jobylon är ett heltäckande och modernt rekryteringsverktyg med ett unikt fokus på att skapa nytänkande och attraktiva annonser

Skapa

Vi tycker att en jobbannons ska vara mycket mer än en lista med kvalifikationer, den ska spegla och framhäva er som arbetsgivare i både text och grafik. I Jobylon skapar ni snabbt och enkelt nytänkande och attraktiva jobbannonser enligt er unika profil.

Marknadsför

Sprid era annonser effektivt direkt i multipla sociala kanaler, på hemsidor, i digitala grupper eller direkt till vänner och tips med ett enda knapptryck. Jobylons skräddarsydda rapporter tillåter er att arbeta datadrivet och enkelt följa vad som fungerar för just er.

Hantera

Ett rekryteringsverktyg du och dina kollegor kommer att älska, inget mer krångel! Jobylon tillåter er att hantera, betygsätta och kommunicera kring och till era kandidater i ett användarvänligt gränssnitt.

Jobylon används av nöjda rekryterande chefer och HR-avdelningar runt om i världen

Senaste nytt på Jobylon

About 1 in 6 adults has a mental illness problem. Let that sink in. Then add that one-third of your life is spent at work. Respecting, supporting, and prioritizing mental health at the workspace is always important, but during a crisis, it’s more important than ever. How is this shift affecting our work-life and what role does HR and management play in making sure their employees’ well-being is prioritized and that their workdays continue to be sustainable considering the additional mental pressure during quarantine?

Your ATS is more than just a tool. It’s the foundation that you will build your recruitment processes upon. Choosing the right ATS and partner requires you to deepen your understanding in all aspects of your recruitment process to identify your needs and what you’re looking for in an ATS..

I’m Sofia, the remote work expert at Jobylon and I wrote this guide for you to help you embrace the messiness during the uncertain time that we’re living. Instead of focusing on how to optimize our productivity when working from home, this mini-guide is tackling how to cope with the external world in its current shape for you to stay sane, both at and outside of work..

About 1 in 6 adults has a mental illness problem. Let that sink in. Then add that one-third of your life is spent at work. Respecting, supporting, and prioritizing mental health at the workspace is always important, but during a crisis, it’s more important than ever. How is this shift affecting our work-life and what role does HR and management play in making sure their employees’ well-being is prioritized and that their workdays continue to be sustainable considering the additional mental pressure during quarantine?

Your ATS is more than just a tool. It’s the foundation that you will build your recruitment processes upon. Choosing the right ATS and partner requires you to deepen your understanding in all aspects of your recruitment process to identify your needs and what you’re looking for in an ATS..

I’m Sofia, the remote work expert at Jobylon and I wrote this guide for you to help you embrace the messiness during the uncertain time that we’re living. Instead of focusing on how to optimize our productivity when working from home, this mini-guide is tackling how to cope with the external world in its current shape for you to stay sane, both at and outside of work..

Våra samarbeten & integrationer

Alla organisationer har sina specifika rekryteringsbehov och flöden. Jobylon möjliggör integrationer och samarbeten med en rad olika leverantörer i syfte att erbjuda en smidig, effektiv och säker arbetsprocess för att eliminera onödig administration i din vardag.

footer

footer

Boka en personlig demo

Upptäck hur Jobylon kan förbättra er rekryteringsprocess

Boka en demo