Flera varumärken och länder
Kör separata processer för varje varumärke och marknad, med full överblick från samma plattform.
Ett ATS som fungerar på ditt sätt, oavsett varumärken, marknader och team.
Kör separata processer för varje varumärke och marknad, med full överblick från samma plattform.
Automatisera administrationen. Låt ditt team behålla beslutsfattandet.
Skapa rekryteringsprocesser som är strukturerade, transparenta och speglar ditt arbetsgivarvarumärke.
GDPR, EU-datalagring och inbyggda åtkomstkontroller. Säkerställ regelefterlevnad utan att bromsa rekryteringen.
Jobylon ATS
Jobylon ATS ger dig ett ställe att hantera kandidater, arbetsflöden och kommunikation över hela organisationen.
Publicera tjänster på jobbsajter, bygg varumärkesanpassade karriärsidor och nå kandidater där de finns.
Hantera ansökningar, samarbeta med rekryterande chefer och ta rätt kandidater vidare.
förstärk rekryteringen
Så här jobbar vi
HR-tech rör sig snabbt. Vi bevakar omvärlden och bygger för det som faktiskt spelar roll. När regelverk förändras, när processer förbättras, när kandidaternas förväntningar skiftar är ni redan täckta.
Med Jobylon får du en dedikerad partner från dag ett.
Se hur team som ditt använder Jobylon.
Det som verkligen sticker ut är enkelheten. Jag arbetar i många olika system, och nu är allting mycket enklare. Jag behövde inte ens någon genomgång för att komma i gång.
Det som gör att vi kommer fortsätta använda Jobylon i en lång tid framöver är just partnerskapet, att man utvecklar plattformen tillsammans.
Vi valde Jobylon för vi ville ge en riktigt bra kandidatupplevelse. Det ska vara lätt att söka jobb hos oss, det ska kännas modernt.
Med Jobylon har vi lyckats förkorta vår Time-to-hire från i genomsnitt 2 månader till endast 25 dagar
Det viktigaste är att vi har ett system som har koll på kandidaterna. Vi får in allting på Jobylon.
Integrationer
Boka ett 30-minuters samtal med en av våra rekryteringsspecialister. Dina frågor, en live-genomgång, inget säljmanus.
