Utnyttja den fulla potentialen i ert medarbetarnätverk. Få tillgång till högkvalificerade kandidater som tenderar att börja jobba snabbare, stanna längre, och passa bättre in i er företagskultur.
Effektivisera er sourcing genom tipsrekrytering
Ta er sourcing till nya höjder med tipsrekrytering. Gör det möjligt för era anställda att enkelt hänvisa högkvalitativa kandidater från sina personliga nätverk direkt till ert företag.
Stöd för flera värvningsportaler för att driva olika kampanjer
Introducera eller förbättra ett program för tipsrekrytering
Jämför ROI för olika sourcingkanaler
Filtrera och exportera data efter behov
Ett enkelt sätt för medarbetarna att skicka in rekommendationer
En enkel tipsrekryteringsprocess är avgörande för att hålla engagemanget uppe. Därför har vi designat en transparent och användarvänlig upplevelse – både för den som tipsar och den som blir rekommenderad.
Samla in tips till specifika avdelningar, roller eller direkt till företaget som helhet
Håll tipsande medarbetare uppdaterade genom hela processen
Möjliggör tips från personer utanför organisationen
Använd gamification för att ta er tipsrekrytering till en ny nivå
Vår metod skapar en rolig och engagerande upplevelse för era anställda, som uppmuntrar det kontinuerliga engagemang ni vill se. Den lyfter fram de bästa tipsen och skapar en sund konkurrens inom teamet, vilket leder till fler tips och bättre anställningsresultat för ert företag.
Håll koll på händelser eller samla poäng
Personliga dashboards för belöningar och gamification
Visa upp er topplista på en skärm med vårt TV-läge
Tipsportal för medarbetare
Gör det så enkelt som möjligt att rekommendera kandidater. Med vår tipsportal kan era medarbetare enkelt rekommendera personer i sitt nätverk till en avdelning eller ett specifikt jobb. Ni kan också skapa flera portaler för att köra olika kampanjer eller skräddarsy program för olika team, roller, funktioner eller hela företaget.
Ledardashboards och gamification
Låt era anställda själva följa hur det går med deras rekommendationer. I portalen kan de se statusen för sina rekommenderade kandidater, rangordningar på topplistan, och se sina belöningar från tips. Gör rekryteringsprocessen enkel och rolig!
Lönsamt & engagerande
Inför belöningsprogram och involvera era medarbetare i rekryteringen. Belöna deras prestationer genom topplistor och andra incitament. På så sätt kan de aktivt bidra till er rekryteringsstrategi på ett engagerat sätt.
Stöd för stora skärmar
Fånga era medarbetares uppmärksamhet med vårt TV-läge. Presentera er topplista på en större skärm för maximalt engagemang och medvetenhet.
Rapportering
Jämför tipsrekrytering med andra rekryteringskanaler och följ upp ROI i våra rapporter och dashboards. Ni kan enkelt filtrera och exportera data för delning med kollegor eller på andra plattformar, vilket gör det perfekt för såväl evenemang samt generellt samarbete.
Låt er organisation växa
Tipsrekrytering är ett kraftfullt verktyg för sourcing och anställning, med många fördelar för arbetsgivaren.
40%
konverteringsgrad från sökande till anställd, vilket gör tipsrekrytering till den i särklass starkaste rekryteringskanalen.
88%
av arbetsgivarna rankade tipsrekrytering högre än alla andra kanalaer när det kommer till att hitta toppkandidater.
55%
snabbare tillsättning av lediga jobb för tipsrekrytering jämfört med andra rekryteringskanaler.
Öka räckvidden för era kandidater
Utnyttja era anställdas nätverk för att få tillgång till en större pool av kandidater.
Minska tiden till anställning
Hitta kandidater snabbt utan att sänka kvaliteten genom att använda tipsrekrytering.
Minska personalomsättningen
Medarbetare som rekryteras genom ett rekommendation tenderar att ha en högre kvarhållningsgrad än de som anställs på annat sätt.
Bli mer kostnadseffektiva
Tipsrekrytering minskar tid och kostnader förknippade med externa kanaler så som rekryteringsbyråer eller annonsering.
Överbrygg talangbrist
Hitta fler kandidater med rätt kompetens som passar in i er företagskultur.
Är du redo att börja?
Få en gratis rundtur i hur tipsrekrytering fungerar i Jobylon och utforska hur ni kan utnyttja den fulla potentialen i ert medarbetarnätverk.
