Flere merkevarer og land
Kjør separate prosesser for hver merkevare og hvert marked, med full oversikt fra én plattform.
Rekruttering i stor skala,
uten kompleksiteten
Et ATS som fungerer slik organisasjonen din gjør, på tvers av merkevarer, markeder og team.
Betrodd av ledende arbeidsgivere i Europa
Bygget for rekruttering i store organisasjoner
Rekruttering på tvers av store organisasjoner innebærer mye kompleksitet.. Slik håndterer Jobylon det.
Smart automatisering, menneskelige beslutninger
Automatiser administrasjonen. Behold beslutningene hos teamet ditt.
En kandidatopplevelse verdt å anbefale
Lever rekrutteringsreiser som er strukturerte, transparente og gjenspeiler deres employer brand.
Etterlevelse som standard
GDPR, EU-datalagring og tilgangskontroller innebygd. Hold dere innenfor regelverket uten å bremse rekrutteringen.
Slik jobber vi
Et partnerskap du kan stole på
HR-teknologi beveger seg raskt. Vi følger med på utviklingen og bygger for det som faktisk betyr noe. Når regelverk endres, prosesser forbedres og kandidatenes forventninger skifter, er dere allerede ivaretatt.
Med Jobylon får du en dedikert partner fra dag én.
Én plattform for hvert steg i rekrutteringen
Fra første kontakt til endelig ansettelse er vårt ATS kjernen i rekrutteringen din. Bygg ditt økosystem innen rekruttering med tilleggsverktøyene våre.
Jobylon ATS
Grunnlaget for strukturert, samarbeidsorientert og regelrett rekruttering.
Jobylon ATS gir deg ett sted å administrere kandidater, arbeidsflyter og kommunikasjon på tvers av organisasjonen.
- Tydelige arbeidsflyter som samsvarer med hvordan teamene dine faktisk rekrutterer
- Konfigurerbare pipelines uten skreddersydd utvikling
- Innebygd samarbeid som reduserer manuelt arbeid og administrasjon
- Tillatelser og tilgangskontroll for miljøer med flere team
Tiltrekke & promotere
Publiser stillinger på jobbtavler, bygg merkevareprofilerte karrieresider og nå kandidater der de er.
Screen & evaluer
Håndter søknader, samarbeid med rekrutterende ledere og før de riktige kandidatene videre.
Ansette & måle
Ta raskere beslutninger med bedre data, og lær hva du kan forbedre.
hiring extensions
Flere verktøy for bedre rekruttering
Jobylon ATS er en komplett plattform i seg selv. Disse verktøyene lar deg gå dypere — bruk dem med vårt ATS eller koble dem til rekrutteringssystemet du allerede har.
Candidate Insights
Få tilbakemeldinger fra kandidater i hvert steg.
Sammenlign rekrutteringsprosessen din med 40M+ datapunkter fra kandidater og rekrutteringsteam. Finn ut nøyaktig hvor kandidater faller fra — og hva du bør fikse.
Frittstående eller som tillegg til Jobylon ATS.
Dette sier kundene våre
Derfor velger bedrifter Jobylon
Se hvordan team som ditt bruker Jobylon.
The reason we will be using Jobylon's ATS for a long time ahead is because of the partnership we have together.
We chose Jobylon's ATS because we wanted to have a really solid candidate experience. It should be easy to apply to our jobs and it should feel modern.
Now we have a recruiting software that perfectly keeps track of our applicants. We collect everything in Jobylon.
With Jobylon, we have shortened our time-to-hire from an average of 2 months to just 25 days.
Resultater som utgjør en forskjell
Vår rekrutteringsplattform sparer tid for rekrutteringsteam og gir kandidater en opplevelse de faktisk anbefaler.
63 %
Høyere søknadshyppighet sammenlignet med eldre systemer
.png?width=100&height=100&name=Reduced%20time%20to%20hire%20(1).png)
35 %
Kortere tid til ansettelse hos store kunder
13 %
Høyere kandidat-NPS (cNPS) sammenlignet med andre ATS-leverandører
7 timer
Mindre administrativ tid per rekrutterer per uke
Integrasjoner
Fungerer med HR-teknologier du allerede bruker
Jobylon kobles til verktøyene teamet ditt allerede bruker. HRIS-systemer, annonseringskanaler, tester, bakgrunnssjekker og mye mer.
Klar for å ta en prat?
Bestill en 30-minutters samtale med en av rekrutteringsspesialistene våre. Dine spørsmål, en live gjennomgang, ingen salgspresentasjon.
