Portal för byråer

Hantera dina externa byråer direkt i din ATS

Effektivisera samarbetet med externa rekryteringsföretag med hjälp av automatiserade arbetsflöden och insikter i realtid om utgifter och resultat.

Hero byråportal

Gör byrårekrytering smartare och enklare

Förhandla kontrakt, kontrollera åtkomstnivåer och följ upp på resultat - direkt i Jobylons ATS.

Full synlighet

Fullständig insyn och kontroll

Oavsett om du hanterar två eller tjugo byråer finns allt på ett och samma ställe. Från kontraktsdetaljer och kandidatuppdateringar till aktivitetsspårning; få en fullständig överblick utan extra administration.

  • Skicka meddelanden till en eller alla byråer som är aktiva på ett jobb
  • Se uppdateringar i realtid om hur pipelinen fortskrider
  • Få en överblick över kandidater och vilken byrå de kommit in via
  • Automatisera fakturering och registerhållning
Sätt upp regler

Sätt egna regler för hur byråerna ska arbeta

Ta in externa byråer i din anställningsprocess, inte tvärtom. Standardisera hur och när byråer engagerar sig i dina jobb.

  • Automatisera regler för ägande av kandidater
  • Förhindra dubletter av kandidater
  • Ge byråer åtkomst per jobb och kontrollera vilka jobb varje byrå kan komma åt
  • Snabb, digital onboarding av byråer

Spara pengar

-20%

Lägre kostnad för rekrytering via externa byråer

Spara

Spara tid

-50%

Mindre tid går åt till att hantera externa byråer
Spara tid

Minska risken

100%

Regelefterlevnad och kontroll över extern rekrytering
Minska risken
Portal för prestandabyråer

Följ upp resultat och optimera utgifter

Få den information du behöver för att bestämma vem du ska arbeta med och varför. Jämför resultat mellan olika byråer och fatta strategiska outsourcingbeslut baserat på dina viktigaste rekryteringsmål och mätvärden.

  • Övervaka rekryteringsbyråernas aktivitet och prestanda i realtid
  • Jämför time-to-hire, kvalitet och kostnad
  • Få full insyn i byråernas utgifter
  • Använd insikterna för att förhandla fram bättre priser

Byggd för hela ditt team

Tydligare processer, snabbare resultat och total transparens som alla kan dra nytta av.
Rekryterare

Rekryterare

Minska administrationstiden och hantera byråer, kandidater och konversationer på ett och samma ställe.

HR-ledare

HR-ledare

Se vad som fungerar, vad det kostar, och fatta smartare beslut för att förbättra rekryteringen.

Upphandling

Upphandling

Standardisera avtal, följ GDPR och dokumentera alla överenskommelser på samma ställe.

Ekonomi

Ekonomi

Spåra utgifter för byråer med automatiserade fakturakontroller och transparent rapportering.

Byråer

Byråer

Få snabbare feedback, enklare åtkomst och onboarding samt en bättre kundupplevelse.

Är den här funktionen fortfarande värdefull för mig om jag bara arbetar med några få rekryteringsbyråer?

 Ja. Funktionen är utformad för alla team som arbetar med byråer, oavsett om det handlar om två eller tjugo. På ett och samma ställe kan du hantera avtal, kommunicera direkt med byråerna och jämföra deras resultat för att se vilka som levererar verkligt värde.

På vilka sätt stöttar funktionen bättre beslutsfattande i arbetet med olika byråer?

Den ger dig en tydlig överblick över byråernas prestation så att du snabbt kan se vilka samarbetspartner som uppfyller dina KPI:er bäst. Jämför kostnader, time-to-hire eller identifiera vilken byrå som är bättre på att rekrytera vissa typer av roller. Denna data hjälper dig att prioritera rätt byrå utifrån dina mål.

Hur bidrar funktionen till kostnadseffektivitet i samarbetet med rekryteringsbyråer?

Du kan enkelt följa byråkostnaderna i relation till de resultat de levererar. Denna transparens gör det lättare att fördela resurser effektivt och investera i de byråer som skapar mest värde.

Hur ser onboardingprocessen ut för både interna rekryteringsteam och externa byråer?

Implementeringen går snabbt — vanligtvis bara två en-timmes sessioner — med byråer som onboardas redan under den första veckan. Processen är smidig och enkel för både interna rekryteringsteam och externa byråer.
 

Är du redo att effektivisera ditt samarbete med din rekryteringsbyrå?