Employer Value Proposition (EVP) - därför är det viktigt för ditt företag!
Av: Jobylon
Ett rekryteryteringsverktyg som stärker ert employer brand
Stärk er employer branding och attrahera fler kandidater med Jobylon - ett rekryteringsverktyg som hjälper er bli en mer attraktiv arbetsgivare
Skapa ett attraktivt employer brand som sticker ut och attraherar kandidater
Med Jobylons rekryteringsverktyg får ni ett enkelt stöd för att börja kommunicera på ett enhetligt sätt med kandidater och stärka er employer branding. I allt från hur er karriärsida är uppbyggd och hur jobbannonserna är designade till känslan av de mail ni skickar ut så hjälper Jobylon er skapa en positiv känsla hos era kandidater. Genom fullt skräddarsydda jobbannonser som går helt i linje med er hemsida och ert varumärke så skapar ni en igenkänning hos kandidater som ökar chanserna att de minns er och vill jobba med er. Jämför detta med det traditionella där hemsida, jobbannons, och rekryteringskampanj i sociala medier alla ser olika ut, det är förvirrande för kandidaterna. Ni får maximal effekt av er storytelling eftersom det paketeras på ett liknande sätt i alla kanaler.
Genom att gå ifrån svartvita, textbaserade jobbannonser blir ni ihågkomna i konkurrensen av andra arbetsgivare som försöker locka till sig de bästa kandidaterna för att ni har berättat en story och paketerat den på ett enhetligt sätt. Det blir helt enkelt lättare för er att attrahera och faktiskt anställa kandidater som söker sig till er.
Utöver att kunna skräddarsy jobbannonsen med era egna färger, bilder, och typsnitt ingår även:
- Stöd för video gör att ni kan visa ert rörliga material och låta ert employer brand komma till liv i flera format. Ni kan också visa kommunikation som passar alla så att ni kan tilltala flera personer
-
Lyfta upp medarbetarambassadörer är ett effektivt sätt att stärka sitt employer brand. {inom marknadsföring kallas detta för social proof, vilket innebär att vi litar mer på peers än institutioner} Med Jobylon är det enkelt att ge era största ambassadörer en röst och låta dem dela varför de jobbar hos er. Det blir trovärdigt och ökar chanserna att en kandidat köper in på storyn och faktiskt ansöker
- Visuellt presenterade förmåner gör att kandidater inte bara förstår utan även kan börja föreställa sig hur det är att jobba hos er. När man börjat måla upp en bild i huvudet så blir storyn så mycket starkare
“Genom att presentera våra lediga jobb genom snygga och moderna jobbannonser så stärker vi vårt employer brand och gör det lättare än någonsin för kandidater att söka jobb hos oss.”
Johanna Kurki, Global Talent Acquisition & Employer Branding Manager
F-Secure
Enhetlig kandidatkommunikation i alla kanaler
Att skapa ett starkt employer brand handlar om att ge kandidaterna ett enhetligt intryck, oavsett vilken kanal de befinner sig i. Det gäller både visuellt och innehållsmässigt. Därför är det viktigt att karriärsida och jobbannons är designade enligt er grafiska profil och följer er tonalitet. Det samma gäller även kommunikationen med kandidaterna efteråt.
Med Jobylon skapar du enkelt färdiga mailmallar som ger kandidaterna en enhetlig upplevelse i alla kanaler, även efter att de har ansökt. De färdiga mallarna gör att HR har full kontroll över ert employer brand och inte behöver oroa sig för hur det syns utåt i kommunikation med enskilda kandidater.
“Såsom annonserna är uppbyggda idag får vi fram mycket mer kring vårt varumärke, vilket gör det lättare att kommunicera vad Hööks är till kandidaterna. Det ger också mig en trygghet att veta att allt som annonseras från oss ger ett gott första intryck till de sökande, oavsett vem i verksamheten som lägger ut det.”
Catarina Olvenmark, HR-chef
Hööks
