Tre tips for å skape en helhetlig kandidatopplevelse

Fortsatt er det mange som tenker på kandidatopplevelse som noe som skjer etter at kandidaten har søkt på en stilling. I dette webinaret vil vi sette fokus på den helhetlige kandidatopplevelsen - fra førsteinntrykket, til man har fått aksept på tilbud.

Med oss har vi fått Ellen Jorunn Bergem, leder Employer branding og rekruttering i Obos. Sammen ønsker vi å gi deg tre konkrete tips (minst!) på hvordan dere som selskap kan skape både helhetlig og engasjerende kandidatopplevelse.

I tillegg til Ellen sine erfaringer fra området, vil dere få noen korte innblikk i hvordan Jobylon som system kan hjelpe med å implementere disse strategiene. 

Vi kommer til å være innom flere områder, men med et fokus på:

• Employer branding: Hvordan oppfattes selskapet av aktuelle (og relevante) kandidater?
• Kandidatopplevelse: Hvordan kan du sørge for en engasjerende rekrutteringsprosess? 
• Effektivisering: Hvordan kan man skape en effektiv og sømløs prosess som gjør at man ikke mister kandidater underveis? 

Ellen har lang erfaring innenfor dette området, og har vunnet priser for sitt arbeid. Vi gleder oss til å dele av våre felles erfaringer!