CRM_Hero background

Candidate relationship management

Talent CRM

Bygg relationer med kandidaterna före, under och efter rekryteringsprocessen, så att du alltid har tillgång till duktiga kandidater - bara ett meddelande bort.

CRM_hero_image

Ta hand om dina toppkandidater

För varje nyanställning finns det kvalificerade personer som precis missade chansen – eller som aldrig sökte tjänsten alls. Talent CRM håller kontakten med dem tills rätt tjänst blir ledig.

Rediscover past talent

Återupptäck kandidater från tidigare processer

Varje tidigare sökande blir en potentiell kandidat för en framtida tjänst. Håll koll på deras intresse, kompetens och kvalifikationer så att de automatiskt dyker upp igen när rätt möjlighet dyker upp.

Reach beyond your applicant list

Se bortom din lista över ansökande

Det är inte alla som det är värt att hålla kontakten med som har ansökt ännu: personer du träffat på evenemang, studenter som snart tar examen eller kandidater som anmält sig för att få nyhetsbrev. Talent CRM håller reda på dem också.

Always-on outreach

Kontinuerlig outreach

Håll automatiskt kontakten med alla bra kandidater, utan att behöva göra någon manuell uppföljning.

Talent pipelines filled from day one

En talang-pipeline som är fylld från dag ett

Börja aldrig rekryteringsprocessen från noll. Börja med en pool av förhandsgranskade kandidater.

En sammanhängande kandidatupplevelse

De flesta rekryteringsprocesserna börjar inte i ditt ATS-system. Hantera kandidaterna från den första kontakten fram till anställningen, i ett enda integrerat system.
Automatic data sync and insights

Automatisk datasynkronisering och insikter

Talent CRM använder samma data som ditt ATS och dina kandidatupplevelse-undersökningar. Ingen data går förlorad och ingen kandidat behöver ange sina uppgifter två gånger.

  • Kandidatprofiler och historik överförs automatiskt från ATS till CRM och tillbaka
  • Se vem som hade en bra kandidatupplevelse förra gången, inte bara vem som sökte
  • Få integrerade insikter för att fatta bättre beslut om rekrytering och anställning
Give every candidate a reason to say yes

Ge varje kandidat en anledning att säga ja

Håll kandidaterna engagerade genom skräddarsydd och vältajmad kommunikation som gör varje kandidat till en förespråkare för varumärket.

  • Skicka relevanta uppdateringar istället för generiska massmeddelanden
  • Håll kandidaterna informerade även när det ännu inte finns någon ledig tjänst för dem
  • Förvandla positiv kommunikation till rekommendationer 
Build dynamic lists

Skapa dynamiska listor

Kandidatgrupper som uppdateras automatiskt när nya personer uppfyller dina kriterier.

Smart matching

Smart matchning

Nya registreringar jämförs automatiskt med alla lediga tjänster.

Automated talent pools

Automatiserade talangpooler

Tidigare kandidater grupperas och hålls redo för nästa lämpliga tjänst.

Account stats and analytics

Kontostatistik och analyser

Få en översikt över abonnenttillväxten och aktiviteten i poolen

Vi använder ett annat system för rekrytering, så det var viktigt att CRM:et kunde stå på egen hand. Integrationen gör att kandidater och taggar hamnar rätt automatiskt, utan dubbelarbete.
Albin Kronblad, Talent Acquisition Lead

Hur Talent CRM bidrar till att lösa dagens rekryteringsutmaningar

Skapa din rekryteringslösning

Talent CRM fungerar som ett fristående verktyg, men erbjuder ännu fler möjligheter när det kopplas samman med Jobylon ATS och Candidate Insights.
ATS preview card

ATS

Hantera alla steg i rekryteringsprocessen, från platsannons till anställningserbjudande, i ett och samma system.

Vanliga frågor

Vad är kandidathantering och ett Talent CRM?

Kandidathantering är processen att bygga upp och upprätthålla relationer med potentiella kandidater före, under och efter rekryteringen.

Ett Talent CRM är ett system för kandidatrelationshantering som hjälper rekryterare att organisera kandidatdata, vårda talangpooler och hålla kontakten med relevanta kandidater tills rätt möjlighet dyker upp.

Vad är skillnaden mellan ett Talent CRM-system och ett ATS-system?

Ett Talent CRM-system hanterar relationerna med kandidaterna före, under och efter ansökningsprocessen, medan ett ATS spårar kandidaterna under själva rekryteringsprocessen. De två systemen fungerar hand i hand: tidigare sökande kan flyttas över till CRM-systemet för framtida uppföljning, medan kandidater i CRM-systemet kan flyttas över till ATS-systemet när en lämplig tjänst blir ledig.

Kan Talent CRM användas fristående, eller endast tillsammans med Jobylon ATS?

Talent CRM är utformat för att fungera sömlöst tillsammans med Jobylon ATS, men fungerar även som en fristående lösning – det kan dessutom integreras med andra stora ATS-plattformar.

Hur fungerar Talent CRM tillsammans med Jobylon ATS och Candidate Insights?

Talent CRM bygger på samma underliggande data som ert ATS och den kandidatfeedback som samlas in via Candidate Insights. Det innebär att kandidatens profil och historik överförs automatiskt, och att ni kan se vilka som har haft en positiv rekryteringsupplevelse – inte bara vilka som har sökt – utan att behöva mata in informationen på nytt i olika system.

Hur får jag tillgång till tjänsten, och vad kostar det?

Kontakta din kontoansvarige eller kundansvarige, eller boka en demo.

Vill du se hur Talent CRM fungerar i praktiken?