Allt du behöver för att rekrytera bättre

Skapa varumärkesspecifika karriärsidor som attraherar och konverterar kandidater.

Skapa snabbt jobbannonser av hög kvalitet med återanvändbara mallar.

Publicera jobb i flera kanaler för att maximera synligheten.

Skriv tydliga och inkluderande arbetsbeskrivningar på kortare tid.

Låt dina anställdas nätverk bli en långsiktig rekryteringskanal.

Hantera LinkedIn-kandidater direkt i ditt arbetsflöde. 

Hitta snabbt rätt kandidater över olika roller, team och platser.

Kontrollera vilka roller som är synliga internt, externt eller för specifika målgrupper.

Låt kandidater prenumerera och hålla sig uppdaterade om relevanta roller.

Nå passiva kandidater som kan vara en perfekt matchning.

Samarbeta med externa rekryterare på ett strukturerat och säkert sätt.

Kontrollera vem som kan se, redigera och hantera rekryteringar inom hela organisationen.

Vårt ATS kan användas av rekryteringsteam på över 15 språk.

Ge rätt personer tillgång till varje rekryteringsprocess.

Kontrollera vem som kan publicera jobb och när.

Standardisera utvärderingen med strukturerad feedback och poängsättning.

Få tillgång till referenser från över 1 700 institutioner för att verifiera studier och certifieringar.

Genomför konsekventa intervjuer av hög kvalitet med strukturerade guider.

Minska fördomar genom att ta bort identifierande information under screeningen.

Tilldela olika vikt till dina screeningfrågor för att prioritera det som är viktigast.

Identifiera de mest relevanta kandidaterna baserat på rollspecifika kriterier och erfarenhet.

Koordinera intervjuer utan att behöva gå fram och tillbaka.

Genomför live- eller inspelade intervjuer direkt i plattformen.

Hantera enkelt panelintervjuer med flera intressenter.

Skapa, schemalägg och återanvänd kandidatmeddelanden via e-post och SMS med inbyggda mallar.

Visa och få tillgång till kommunikation från vilken inkorg som helst. Du behöver inte vidarebefordra e-post eller byta app.

Erbjud en språkanpassad process för kandidater i olika regioner.

Automatisera kandidatkommunikationen baserat på specifika åtgärder och steg.

Samla in feedback för att jämföra och förbättra kandidatupplevelsen. 

Låt kandidater ansöka snabbt, utan att behöva skapa ett konto.

Förenkla ansökandet genom att använda befintlig LinkedIn-data.

Skapa och skicka personliga erbjudanden.

Synkronisera anställningsdata direkt med dina HR-system, inklusive Workday och SAP.

Utvärdera nyanställda över tid och förbättra framtida rekryteringsbeslut.

Följ upp på rekryteringsresultat med tydliga och användbara insikter.

Skapa rapporter som är skräddarsydda efter din organisations behov.

Integrera med dina BI-verktyg för en ännu djupare analys.

Samla in feedback från rekryterande chefer för att förbättra samarbetet.

Skydda data med säkerhetscertifieringar enligt branschstandard.

Möjliggör säker och sömlös användaråtkomst mellan olika system.

Se till att alla data krypteras under transport och i vila.

Hantera datalagring och sekretess automatiskt.

Kontrollera åtkomsten till känslig data för olika team.