Ehdokkaiden suhteiden hallinta
Luo suhteita ehdokkaisiin ennen rekrytointiprosessia, sen aikana ja sen jälkeen, jotta hyvät ehdokkaat ovat aina vain viestin päässä.
Jokaista rekrytointia kohden on päteviä hakijoita, jotka jäivät niukasti valitsematta – tai eivät edes hakeneet paikkaa. Talent CRM pitää heidät mielessä, kunnes sopiva tehtävä avautuu.
Jokainen aiemmin hakenut henkilö on potentiaalinen ehdokas tulevaa tehtävää varten. Seuraa heidän kiinnostustaan, taitojaan ja pätevyyttään, jotta voit ottaa heidät automaattisesti uudelleen huomioon, kun sopiva tilaisuus avautuu.
Kaikki, joiden kanssa kannattaa pitää yhteyttä, eivät ole vielä jättäneet hakemusta: tapahtumissa tapaamasi ihmiset, pian valmistuvat opiskelijat tai uutiskirjeen tilaajat. Talent CRM pitää kirjaa myös heistä.
Pidä yhteyttä kaikkiin hyviin ehdokkaisiin automaattisesti ilman manuaalista seurantaa.
Talent CRM käyttää samoja tietoja kuin ATS-järjestelmäsi ja hakijakokemuskyselyt. Mitään tietoja ei menetetä, eikä hakijan tarvitse syöttää tietojaan kahdesti.
Pidä hakijat kiinnostuneina räätälöidyllä ja oikea-aikaisella viestinnällä, joka tekee jokaisesta hakijasta brändin puolestapuhujan.
Ehdokassegmentit, jotka päivittyvät automaattisesti, kun uusia henkilöitä löytyy hakuehtojesi perusteella.
Uudet rekisteröityneet hakijat tarkistetaan automaattisesti kaikkien avoimien tehtävien osalta.
Aiemmat hakijat ryhmitellään ja pidetään valmiina seuraavaa sopivaa tehtävää varten.
Seuraa tilaajamäärän kasvua ja uima-altaan käyttöä yhdellä silmäyksellä
Käytämme rekrytointiin eri järjestelmää, joten meille oli tärkeää, että CRM toimii myös itsenäisesti. Integraation ansiosta ehdokkaat ja tunnisteet siirtyvät automaattisesti oikeaan paikkaan ilman päällekkäistä työtä.
