Alles wat je nodig hebt om beter in te huren

Maak carrièrepagina's met een eigen merk die kandidaten aantrekken en converteren.

Maak snel consistente personeelsadvertenties van hoge kwaliteit met herbruikbare sjablonen.

Publiceer vacatures via meerdere kanalen om de zichtbaarheid te maximaliseren.

Schrijf duidelijke, inclusieve functiebeschrijvingen in minder tijd.

Maak van de netwerken van uw werknemers een betrouwbare bron van talent.

Beheer LinkedIn kandidaten rechtstreeks in je aanwervingsworkflow.

Vind snel de juiste kandidaten voor verschillende functies, teams en locaties.

Bepaal welke rollen intern, extern of voor specifieke doelgroepen zichtbaar zijn.

Laat kandidaten zich inschrijven en blijf op de hoogte van relevante functies.

Bereik passieve kandidaten die perfect bij uw functie passen.

Gestructureerd en veilig samenwerken met externe recruiters.

Bepaal wie aanwervingen in uw organisatie kan bekijken, bewerken en beheren.

Ons ATS kan worden gebruikt door wervingsteams in meer dan 15 talen.

Wijs de juiste mensen toe aan elk wervingsproces.

Bepaal wie taken kan publiceren en wanneer.

Standaardiseer evaluaties met gestructureerde feedback en scores.

Krijg toegang tot referenties van meer dan 1.700 instellingen om studies en certificeringen te controleren.

Voer consistente interviews van hoge kwaliteit met gestructureerde gidsen.

Verminder vooroordelen door het verwijderen van identificerende informatie tijdens de screening.

Wijs gewichten toe aan uw screeningsvragen om prioriteit te geven aan wat het belangrijkst is.

De meest relevante kandidaten identificeren op basis van rolspecifieke criteria en ervaring.

Coördineer interviews zonder heen-en-weergeloop.

Voer live of opgenomen interviews rechtstreeks in het platform.

Eenvoudig panelinterviews beheren voor meerdere belanghebbenden.

Maak, plan en hergebruik kandidaatberichten via e-mail en sms met ingebouwde sjablonen.

Bekijk en benader communicatie vanuit elke inbox. Je hoeft geen e-mails door te sturen of van app te wisselen.

Bied een gelokaliseerde ervaring voor kandidaten in verschillende regio's.

Automatiseer de communicatie met kandidaten op basis van acties en stadia.

Verzamel feedback om de wervingservaring te benchmarken en te verbeteren.

Laat kandidaten snel solliciteren zonder een account aan te maken.

Vereenvoudig sollicitaties door gebruik te maken van bestaande LinkedIn profielgegevens.

Creëer en verstuur gepersonaliseerde aanbiedingen.

Synchroniseer aannamegegevens rechtstreeks met je HR-systemen, waaronder Workday of SAP.

Beoordeel de kwaliteit van nieuwe aanwervingen en verbeter toekomstige beslissingen.

Volg de wervingsprestaties met duidelijke, bruikbare inzichten.

Stel rapporten samen die zijn afgestemd op de behoeften van uw organisatie.

Integreer met je BI tools voor diepere analyses.

Verzamel feedback van aanwervende managers om de samenwerking te verbeteren.

Bescherm gegevens met beveiligingscertificeringen die aan de industrienormen voldoen.

Veilige en naadloze gebruikerstoegang tot verschillende systemen mogelijk maken.

Zorg ervoor dat alle gegevens onderweg en in rust worden versleuteld.

Beheer automatisch dataretentie en privacy.

Controleer de toegang tot gevoelige gegevens in verschillende teams.