Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im Recruiting

Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Arbeitgebermarke aus, werden Sie zu einem attraktiveren Arbeitgeber und finden Sie mit Jobylon mehr TOP-Kandidaten.

Schaffen Sie eine überzeugende Arbeitgebermarke, die sich von anderen abhebt und attraktiv ist für Bewerbende.

Jobylon erleichtert Ihnen die Kommunikation mit Bewerbenden und stärkt Ihre einzigartige Arbeitgebermarke. Erstellen Sie optisch ansprechende Stellenanzeigen, die ganz auf Ihre individuelle Arbeitgebermarke zugeschnitten sind und Ihre Zielgruppe ansprechen. Von vollständig anpassbaren Karriereseiten über Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern – Jobylon hilft Ihnen dabei, bei Ihren Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Karriereseiten mit vollständigem Branding

Ihre Arbeitgebermarke ist einzigartig – und das sollten auch Ihre Karriereseiten sein! Übernehmen Sie die volle Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke und erstellen Sie beeindruckende Karriereseiten, die bei Bewerbern wirklich Anklang finden. Alles ist darauf ausgelegt, Ihre Markenwahrnehmung zu stärken und die Konversionsraten zu steigern, damit Sie die besten Talente für sich gewinnen.

Erstellen Sie mehrere, maßgeschneiderte Designs für verschiedene Marken, Funktionsbereiche oder Positionen
Vollständig an Ihre Marke anpassbar
Erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen
Mehrsprachige Funktionen
Nutzen Sie benutzerdefinierte Module
Unterstützt Videos und mehr

Moderne Stellenanzeigen, die auf Ihre Marke zugeschnitten sind

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und erstellen Sie im Handumdrehen markenspezifische Stellenanzeigen. Passen Sie diese an Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie individuelle Bewerbungsformulare für verschiedene Stellenprofile. Diese Stellenanzeigen unterstützen Rich Text, sind für Mobilgeräte optimiert und geben Ihnen die volle Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke. Verabschieden Sie sich von traditionellen, textbasierten Anzeigen, auf die sich nur schwer bewerben lässt und die kaum Aufschluss darüber geben, warum jemand bei Ihnen arbeiten sollte.

Markengerechte, benutzerfreundliche und für Mobilgeräte optimierte Bewerbererfahrung
Verwenden Sie individuelle Schriftarten, Farben und Grafikelemente, die Ihre Marke unterstreichen
Erstellen und nutzen Sie individuelle Vorlagen für Ihre verschiedenen Marken
Individuelle Bewerbungsformulare
Unterstützt Video- und Ein-Klick-Bewerbungen
Fügen Sie Videos, Zeitleisten, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern oder Informationen zu Sozialleistungen hinzu

Indem wir unsere offenen Stellen durch ansprechende und informative Stellenanzeigen präsentieren, stärken wir unsere Arbeitgebermarke und machen es einfacher denn je, eine Bewerbung einzureichen.

Johanna Kurki, Global Talent Acquisition & Employer Branding

Konsequente Kommunikation mit den Bewerbern

Einheitliche Kommunikation mit den Bewerbern über alle Kanäle hinweg

Um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, ist es entscheidend, über verschiedene Kanäle hinweg eine einheitliche Kommunikation zu gewährleisten. Dies gilt sowohl für den Inhalt als auch für das Design. Deshalb ist es so wichtig, dass Karriereseiten und Stellenanzeigen gemäß Ihrem grafischen Profil und Ihren Tone-of-Voice-Richtlinien gestaltet werden.

Mit Jobylon lassen sich ganz einfach E-Mail-Vorlagen erstellen, die bei Bewerbern auch nach der Bewerbung einen einheitlichen Eindruck hinterlassen. Diese Vorlagen geben dem Recruiting die volle Kontrolle über die Arbeitgebermarke, sodass sie sich keine Gedanken über die Einheitlichkeit von Inhalt, Design, Tonfall oder Häufigkeit der Kommunikation mit Bewerbern machen muss.

Die Art und Weise, wie unsere Anzeigen gestaltet sind, unterstützt uns dabei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Dadurch fällt es uns deutlich leichter, potenziellen Bewerbern zu vermitteln, wofür Hööks steht. Zudem ist meine Arbeit weniger stressig, da ich weiß, dass alles, was wir veröffentlichen und bewerben, bei den Kandidaten einen hervorragenden ersten Eindruck hinterlässt – ganz gleich, wer innerhalb des Unternehmens den Beitrag erstellt hat.

Catarina Olvenmark, Head of HR

Sind Sie bereit, Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren?

Erfahren Sie, wie Jobylon Ihnen dabei helfen kann, Ihre einzigartige Arbeitgebermarke zu stärken, und sprechen Sie noch heute mit uns, um alle Lösungen kennenzulernen.