Ansett med skreddersydde rekrutteringsverktøy for store arbeidsgivere.
Gjør hele rekrutteringsprosessen enklere og mer effektiv. Uansett om du skal ansette 50 eller 500 personer tilbyr Jobylons rekrutteringverktøy alt du trenger for å tiltrekke deg, håndtere og ansette de mest kvalifiserte kandidatene.
Tiltrekk og promoter
Forsterk ditt employer brand og tiltrekk de beste talentene med våre unike karrieresider. Design skreddersydde stillingsannonser som reflekterer deres merkevare, og inkluder attester og videoer for å gi et helhetlig inntrykk. Vårt verktøy forsterker synligheten til jobbannonsene dine ved å integrere dem med forskjellige jobbportaler og sosiale medier, og sørger for at du enkelt og effektivt når frem til målgruppen din.
Karrieresider som er fullt tilpassbare og designet etter din merkevare.
Annonser og markedsfør ledige stillinger bredt på nettet
Del stillingsannonser via referanser, sosiale medier og andre relevante plattformer
Koble til lokale, globale, eller bransjerelaterte jobbboards
Tilby informasjon på flere språk for å nå en mangfoldig målgruppe
Unike karrieresider som gjenspeiler ditt merkevare
Ditt employer brand er unikt - det bør også karrieresiden være! Ta full kontroll over ditt employer brand og skap imponerende karrieresider som virkelig resonnerer med kandidater. Alt er designet for å forbedre merkevareoppfatningen og øke konverteringsratene, slik at du tiltrekker deg de beste talentene.
Utlyse stillinger
Løft employer brand til et nytt nivå ved å skape vakre, skreddersydde stillingsannonser som tiltrekker og engasjerer de beste talentene. Benytt deg av design som er fullt tilpasset ditt merkevare og egendefinerte moduler for å gi annonsene dine et unikt preg. Forsterk presentasjonen med visuelt tiltrekkende elementer som ansattes attester, oversikt over fordeler og goder, videoer, tidslinjer og mer, for å virkelig fremheve hva som gjør din organisasjon spesiell.
Jobbannonsering
Øk synligheten for dine stillingsannonser og tiltrekk deg kvalifiserte kandidater ved hjelp av våre innebygde integrasjoner. Med mer enn 30 ferdiglagde integrasjoner til ulike jobbboards og sosiale medier på tvers av flere land, er det enklere enn noensinne å nå frem til ønsket målgruppe. Med bare ett klikk har du muligheten til å dele din stillingsannonse med tusenvis av relevante kandidater.
Anbefalinger fra dine ansatte
Utnytt potensialet i dine ansattes nettverk for å tiltrekke deg de mest kvalifiserte kandidatene. Få anbefalinger fra teamets egne profesjonelle kontakter, og skap direkte bånd mellom organisasjonen din og bransjens mest dyktige individer.
We chose Jobylon because we wanted to have a really solid candidate experience, it should be easy to apply to our jobs and it should feel modern.
Siri Wikander,
Director of People Growth, Scandic Hotels
Finn & Håndter
Finn, vurder, administrer og intervju søkere enkelt. Sett dem i kontakt med rekrutteringssledere og kommuniser effektivt, samtidig som du holder innboksen ryddig.
Enkel visning for alle søknader, kandidater og henvisninger
Søk etter nøkkelord på tvers av data, vedlegg og meldinger
Moderne kommunikasjon med kandidater
Ansett i samarbeid
Sømløs integrasjon med LinkedIn Recruiter (RSC)
Håndtering av kandidater
Håndter søkere enkelt og effektivt, samtidig som du reduserer administrative oppgaver. Med Jobylon kan du administrere søkerne dine ved å benytte deg av tilpassede lister, Kanban-visninger, eller andre funksjoner som poengkort, avansert søk, filtre, automatisering, samtaler og mye mer.
Intervjuer & planlegging
Minimer unødvendige administrative oppgaver ved å integrere Jobylon med din innboks og kalender, slik at all kommunikasjon med søkere foregår på ett samlet sted. Arranger intervjuer på en-til-en-basis, i grupper eller via video. Planlegging av intervjuer, enten med en enkelt kandidat eller en hel gruppe, blir lett som en lek.
Samarbeid i teamet
Gjør samarbeidet enklere og legg vekt på ansvarlighet gjennom hele ansettelsesprosessen. Legg til medlemmer i rekrutteringsteamet ditt, og kommuniser, diskuter, og vurder kandidater sammen. Hold all informasjon samlet på ett sted, og sikre de riktige tilgangsnivåene med ulike rettighetsinnstillinger.
Kommunikasjon med kandidater
Forbedre og tilpass kommunikasjonen med kandidater ved hjelp av Jobylons e-post- eller SMS-funksjonalitet. Du kan raskt lage og tidsplanlegge personlig tilpassede meldinger, og deretter lagre dem som maler. Koble meldingene til bestemte trinn i rekrutteringsprosessen, spesifikke handlinger eller regler, slik at du beholder full oversikt og kontroll over hele prosessen.
Sourcing
Forbedre rekrutteringsmetodene dine ved hjelp av vår nettleserutvidelse, som lar deg legge til kandidater fra hvilken som helst nettside eller sosial plattform enkelt. Integrer data sømløst inn i den valgte jobben, effektiviser arbeidsflyten din på tvers av LinkedIn Recruiter og Jobylon, og benytt deg av ansattanbefalinger for å nå frem til topp talenter.
Jobbadministrasjon
Håndter stillingene dine enkelt. Ta i bruk funksjoner som å lage en skreddersydd rekrutteringsprosess, tilpasse søknadsprosessen, bruke forhåndslagde maler, ha kontroll over rekrutteringsprossenene.
Jobylon is a very user-friendly hiring platform and we retain full control over our recruiting processes.
Vurder flere kandidater i løpet av kortere tid. Løft ansettelsesprosessen ved å foreta hurtige, velinformerte beslutninger med støtte fra vurderingstester, objektiv poenggivning og nøytral rekruttering. Jobb sammen i grupper, eller med eksterne byråer, eller på tvers av ulike regioner og juster tillatelser som nødvendig. Effektiviser rekrutteringen med automatiserte prosesser og lever skreddersydde opplevelser for kandidater – i stor skala.
Kvalifikasjon
Øk tempoet i ansettelsesprosessen din med full sikkerhet. Ta raske og velinformerte beslutninger om ansettelser ved hjelp av objektiv vurdering, nøytral rekruttering, evalueringstester, og utdypede kandidatprofiler. Rekrutter de mest passende kandidatene med både sikkerhet og nøyaktighet, og sikre organisasjonens suksess.
Automatiserte arbeidsflyter & regler
Effektiviser rekrutteringsprosessen din ved å benytte automatiserte arbeidsflyter, individuelt tilpassede e-postmaler og spesiallagde triggere. Skreddersy innstillinger for hvert enkelt varemerke, konto eller land. Jobylon kan håndtere alt, fra kandidatkommunikasjon, prosesstriggere og overholdelse av GDPR, til planlegging av intervjuer og utførelse av repetitive manuelle oppgaver. Dette reduserer tidsbruken på overflødig administrasjon.
Online søknadsskjemaer
Forbedre kandidatsøknadene ved hjelp av våre bruker- og mobilvennlige søknadsskjemaer, som er designet for enkel bruk og rask utfylling. Samle inn ekstra detaljer, referanser, case-spørsmål og mer på en sikker måte. Opprett tilpassede felt og maler per rolle, funksjon eller språk.
Samarbeid i ansettelsesteamene
Fordel og koordiner oppgaver med ansettelsesteamene dine. Tildel oppgaver til medlemmene i rekrutteringsteamet for å sikre et problemfritt samarbeid. Enten du trenger å sette en påminnelse for deg selv eller tildele den til en kollega - vi har løsningen for deg!
Jobylon is a smart, modern and easy way to recruit. It has made our hiring process so much smoother!
Ammi Bohlin,
Head of Digital Communications
Rekrutter & Vurder
Styrk rekrutteringsprosessen med et verktøy som effektiviserer prosesser, automatiserer rutinemessig administrasjon og gir deg de innsiktsfulle dataene du trenger for å ansette flere talenter raskere og ta velinformerte beslutninger.
Jobtilbud
Få dine beste kandidater til å akseptere tilbudet raskere. Generer personlige digitale jobbtilbud og send dem direkte til kandidatene. Administrer hvert trinn i prosessen på ett sted og reduser tiden det tar å ansette.
Automatiserte arbeidsflyter & regler
Spar tid og garanter en sømløs kandidatopplevelse ved å automatisere rekrutteringsprosessen. Fjern unødvendige administrative oppgaver og flytt kandidater frem i prosessen med effektivitet. Sikre overholdelse av GDPR ved å koble tilpassede regler for lokale, nasjonale eller internasjonale ansettelser.
Rapporter & Innsikt
Få tilgang til verdifulle innsikter som kan brukes til å forbedre og finjustere rekrutteringsprosessen din. Benytt deg av oversiktlige dashbord for en klar, visuell representasjon av forbedringene i prosessen og dine nøkkelindikatorer. Lag skreddersydde rapporter og dashbord, eller koble til din egen BI-plattform. Hold deg oppdatert, del fremgang, og demonstrer HR-avdelingens påvirkning på organisasjonen, uten kjedelige regneark.
API-tilgang
Få tilgang til jobber, kandidater, søknader, intervjuer, vurderinger, kontrakter og annen data fra Jobylon for å bygge en sømløs integrasjon eller koble til BI-plattformen din for å bygge din egen infrastruktur for rapportering.
The ATS has an efficient, simple and data-driven approach to hiring! Jobylon's creativity and flexibility are one of the things we really cherish - it suits us well as we are in a fast-paced and dynamic phase of rapid growth!
Daniela Maniaci,
Director Talent Acquisition
Databeskyttelse & Personvern
Ditt personvern og beskyttelse av data er vår høyeste prioritet.. Med ekspertise fra vårt juridiske team, jobber vi dedikert med å oppdatere våre prosesser i takt med de stadig skiftende GDPR-kravene. Ved nøye tilpasning av vårt ATS, innføring av solide interne prosedyrer, og streng overholdelse av våre databeskyttelse retningslinjer, tar vi vare på dine personlige data. For oss er ditt personvern mer enn bare en forpliktelse – det er en kjerneverdi.
Automatiser din GDPR-overholdelse
Ved å utnytte våre automatiserte arbeidsflyter, retningslinjer og triggere, kan du etablere skreddersydde oppbevaringsregler og tidslinjer for fjerning basert på dine spesifikke krav. Strukturer ulike arbeidsflyter for forskjellige regioner, slik at du smidig kan tilpasse deg og følge de lokale juridiske kravene og retningslinjene.
Registrerte forespørsler
Vi har en spesialisert portal hvor kandidater kan bekrefte sin identitet og sende forespørsler til deg som datakontroller på en trygg måte. Vår intensjon er å gjøre prosessen med å håndtere forespørsler fra registrerte enklere, og hjelpe våre kunder med å skape tillit. Dette gir deg muligheten til å administrere kandidatdata på en sikker måte med bare noen få klikk.
SSL & datakryptering
All kommunikasjon med tjenesten er sikret ved hjelp av bransjestandard HTTPS/TLS (TLS 1.2 eller høyere) over offentlige nettverk. Jobylon bruker AES-256-nøkkelkryptering for å beskytte data i hvilemodus.
SSO gjennom SAML 2.0
Bruk en praktisk og trygg metode for å administrere brukertilgang, ved å bruke samme sentraliserte påloggingsmetode som for de øvrige delene av organisasjonen din. Minimer farene for phishing, stjeling av påloggingsinformasjon, eller gjentatt bruk av passord, siden brukerne bare behøver å forholde seg til den allerede etablerte identitetsleverandøren. Vi bruker enkel pålogging (SSO) via SAML 2.0
Tillatelsesstyring
Behold full kontroll over tilgangen og rettighetene til hver bruker. Opprett separate kontoer for å anvende forskjellige tilgangsregler basert på din organisasjon, team eller prosesser. Hold data og tilgang atskilt, og opprett tilpassede tillatelser og godkjenningsprosesser, også for eksterne brukere.
Data & personvern
Vi beskytter din kandidatdata i samsvar med GDPR ved å bruke vårt avanserte ATS, robuste interne prosedyrer og strenge retningslinjer. Vi effektiviserer ansettelsen samtidig som vi sikrer streng overholdelse, noe som gjør oss til din pålitelige partner i rekruttering.
Produktomvisning
1. Tiltrekke & promoter
Skap og vis frem dine stillingsannonser på de riktige stedene.
