AI-sourcing i praktiken: Så rekryterar Eltel framtidens kompetens

Att hitta rätt kompetens till samhällskritisk infrastruktur är en av de tuffaste rekryteringsutmaningarna som finns.

Eltel bygger och underhåller de nät som håller Sverige uppkopplat och elektrifierat, och de behöver medarbetare med specialistkunskap inom områden där konkurrensen om talangerna är stenhård.

Därför har Eltel valt att ligga steget före. De använder AI för att hantera sitt kandidatflöde och optimera resurser och tidsåtgång, och har på kort tid helt förändrat hur deras TA-team arbetar.

Under kvällen berättar Eltel öppet om sin rekryteringsprocess: vad som fungerat, vad de lärt sig på vägen och hur tekniken frigör tid för det som spelar störst roll, mötet med kandidaten. Tillsammans med Artemis visar de hur AI kan både ta hand om sourcing samt ge mer insikt och kontroll över den redan befintliga talangpoolen; allt medan rekryteraren behåller kontrollen över varje beslut.

📍 Plats: Jobylons Huvudkontor, Sankt Eriksgatan 63B, Stockholm
⏰ Tid: 16.00-19.00
Insläpp från 16.00, event på scenen börjar 16.30

Samtalet kommer kretsa kring:

Eltels resa som early adopter av AI-sourcing: från första test till en del av vardagen
Hur AI hittar och rankar kandidater utifrån kompetens och erfarenhet, med inbyggd fokus på rättvis bedömning
Hur rekryteraren behåller kontrollen: AI föreslår, människan bestämmer
Konkreta resultat och lärdomar som du kan ta med dig till din egen organisation, inklusive vilka verktyg och integrationer som hjälpt Eltel på vägen
Öppen frågestund med Eltel och Artemis

Kvällen avslutas med mingel med andra HR- och TA-ledare, och självklart finns snacks och dricka tillgängligt under hela eventet.

Begränsat antal platser, så säkra din idag!