Werven met op maat gemaakte recruitmentsoftware voor grote werkgevers.
Maak je recruitmentproces simpeler en gestroomlijnder. Of je nu 50 of 500 medewerkers aanneemt, de recruitmentsoftware van Jobylon voorziet je in alles wat je nodig hebt om de beste kandidaten aan te trekken, het proces te beheren en mensen aan te nemen.
Aantrekken & promoten
Maak je employer brand betoverend en trek toptalent aan met onze unieke carrièrepagina's. Creëer op maat gemaakte vacatures met je eigen huisstijl, testimonials en video's. Met ons platform zorg je voor maximale zichtbaarheid van vacatures via integraties met vacaturesites en sociale media, zodat je moeiteloos de juiste doelgroepen bereikt.
Carrièrepagina’s volledig in je eigen huisstijl
Plaats en adverteer je vacatures overal
Verspreid je vacatures onder referrals, via social media en andere sites
Ga de verbinding aan met internationale, lokale of branchegerichte vacaturesites
Bied al je communicatie aan in meerdere talen
Carrièrepagina’s volledig in huisstijl
Je employer brand is uniek – dat moeten je carrièrepagina's ook zijn! Neem volledige controle over je employer brand en creëer de mooiste carrièrepagina's die kandidaten echt aanspreken. Alles is ontworpen om ervoor te zorgen dat kandidaten het beste gevoel krijgen bij jouw organisatie. Zo verhoog je je conversie en trek je de beste talenten aan.
Vacatures
Til je employer brand naar een hoger niveau en maak mooie en op maat gemaakte vacatures die toptalent aantrekken en laten solliciteren. Verrijk je vacatures met ontwerpen volledig in huisstijl en modules op maat. Verleid kandidaten met visueel aantrekkelijke testimonials van medewerkers, voordelen, video's, tijdlijnen en nog veel meer.
Je vacatures adverteren
Maak je vacatures maximaal zichtbaar en vindbaar en trek zo talentvolle kandidaten aan via onze optimale software-integraties. Met meer dan 30 vooraf gebouwde integraties met verschillende vacaturesites en sociale mediaplatforms in meerdere landen, bereik je moeiteloos de juiste kandidaten. Met slechts één klik kun je je vacature delen met duizenden relevante kandidaten.
Referral Recruitment
Omarm de volledige kracht van het netwerk van je medewerkers om zo getalenteerde, kwalitatieve kandidaten aan te trekken. Realiseer referrals vanuit de professionele netwerken van je team, waardoor je als bedrijf rechtstreeks in verbinding staat met toptalent.
We chose Jobylon because we wanted to have a really solid candidate experience. It should be easy to apply to our jobs and it should feel modern.
Siri Wikander,
Director of People Growth, Scandic Hotels
Vinden & managen
Vind, beoordeel, manage en interview je sollicitanten met gemak. Verbind ze met hiring managers en communiceer efficiënt met hen, terwijl je je inbox opgeruimd houdt.
Alle sollicitaties, sourced kandidaten en referrals in één overzicht
Zoek naar trefwoorden in alle gegevens, bijlagen en berichten
Communicatie met de kandidaat helemaal van nu
Gezamenlijk mensen aannemen
Naadloze integratie met LinkedIn Recruiter (RSC)
Sollicitaties managen
Manage alle sollicitanten met gemak en efficiëntie, terwijl je de administratieve taken minimaliseert. Met Jobylon manage je de sollicitanten via op maat gemaakte lijsten of Kanban-weergaven, of met functies zoals scorecards, geavanceerd zoeken, filters, automatisering, gesprekken en nog veel meer.
Sollicitatiegesprekken & planning
Verminder onnodige administratieve taken door Jobylon te integreren met je inbox en agenda, zodat alle communicatie met sollicitanten direct op één plek plaatsvindt. Werk eenvoudig met 1-op-1-, groeps- of video-interviews. Het plannen van interviews met één kandidaat of een groep kandidaten wordt een fluitje van een cent!
Samenwerking binnen het team
Maak de samenwerking makkelijker en vergroot ieders verantwoordelijkheid door het hele recruitmentproces heen. Voeg eenvoudig collega’s toe aan je recruitmentteam, communiceer, bespreek en beoordeel sollicitanten. Bewaar alle informatie op één plek, met verschillende toegangsniveaus, zodat de niveaus van toestemming worden gewaarborgd.
Communicatie met kandidaten
Maak de communicatie met je kandidaten sterker en persoonlijker. Jobylons optie om e-mails of sms’jes te creëren biedt je de kans om berichten op maat op te stellen en te plannen. Ook kun je ze als template opslaan. Verbind deze berichten vervolgens aan specifieke stappen in het recruitmentproces, bepaalde acties of regels. Zo houd je het hele proces volledig onder controle.
Sourcing
Breng je methoden van sourcing naar een heel nieuw niveau met onze browserextensie en voeg zo moeiteloos kandidaten vanaf elke webpagina of sociaal platform toe aan je database. Zo voeg je heel eenvoudig data toe aan de door jou gekozen vacature en stroomlijn je je workflow tussen LinkedIn Recruiter en Jobylon. Ook benut je zo optimaal de referrals als bron van toptalent.
Vacaturemanagement
Vacaturemanagement was nog nooit zo simpel. Met functies zoals het bouwen van een eigen vacaturepijplijn, het aanpassen van het sollicitatieproces, het gebruik van vooraf ontwikkelde vacaturetemplates. Of wat denk je van volledige controle over de zichtbaarheid en sourcing, tijd besparen met snelkoppelingen? Ons platform biedt je een moeiteloos en efficiënt recruitmentproces.
Jobylon is a very user-friendly hiring platform and we retain full control over our recruiting processes.
Beoordeel meer sollicitanten in minder tijd. Versnel het hiringproces door snel en geïnformeerd beslissingen te nemen op basis van assessments, objectieve scores en objectief recruitment en verbeterde kandidaatprofielen. Werk in teams, met externe bureaus of in meerdere regio's met aangepaste toestemmingen. Stroomlijn het recruitmentproces met geautomatiseerde workflows , terwijl je kandidaten een persoonlijke candidate experience biedt.
Kwalificatie
Versnel je recruitmentproces met vertrouwen. Neem snelle en weloverwogen beslissingen dankzij objectieve scores, een objectief recruitmentproces, assessments en verbeterde kandidatenprofielen. Neem de juiste kandidaten aan, met zekerheid en precisie, en garandeer zo het succes van je organisatie.
Geautomatiseerde workflows & regels
Ga voor een soepel recruitmentproces met geautomatiseerde workflows, gepersonaliseerde e-mailtemplates en aangepaste triggers. Pas alles aan per huismerk, account of regio. Van directe communicatie met de kandidaat, verschillende triggers per stap in het proces, AVG-regels en het plannen van interviews: Jobylon regelt alle handmatige en terugkerende taken en reduceert zo de onnodige tijd voor administratie.
Online sollicitatieformulieren
Til sollicitaties naar de next level met onze gebruiksvriendelijke sollicitatieformulieren die simpel en snel in te vullen zijn. Verzamel veilig aanvullende gegevens, referenties, casusvragen en meer. Creëer aangepaste velden en templates per rol, functie of taal.
Samenwerken in recruitmentteams
Verdeel en coördineer taken met alle teams die betrokken zijn bij het hiring proces. Benoem taken en wijs deze toe aan specifieke collega’s om zo een soepele samenwerking te garanderen. Of je nu een herinnering voor jezelf moet instellen of het aan een collega moet toewijzen - wij regelen het voor je!
Jobylon offers a modern and customer-focused Applicant Tracking System. Their success team always provides fast and excellent service. As a customer, we have numerous opportunities to influence and actively participate in the ongoing development of the product.
Johan Arvas,
Talent Acquisition Partner
Inhuren & meten
Versterk het hele proces van aannemen van nieuwe medewerkers met een platform dat processen stroomlijnt, repetitieve administratieve taken automatiseert en je voorziet van bruikbare inzichten die je nodig hebt om sneller meer talenten aan te nemen en weloverwogen beslissingen te nemen.
Aanbiedingsbrieven
Regel dat je beste kandidaten je aanbod sneller accepteren. Creëer gepersonaliseerde, digitale aanbiedingsbrieven en stuur deze direct naar de kandidaten. Regel elke stap in het proces op één plek en verkort zo de time-to-hire.
Geautomatiseerde workflows & regels
Bespaar tijd en creëer de ideale candidate experience door het recruitmentproces te automatiseren. Verwijder onnodige administratieve taken en laat kandidaten moeiteloos en efficiënt door het proces bewegen. Garandeer AVG- compliance door aangepaste regels in te stellen voor lokale, nationale of internationale aannames van kandidaten.
Rapportages & inzichten
Ontdek inzichten, die je direct kunt omzetten in actie om je recruitmentproces te verbeteren en optimaliseren. Gebruik intuïtieve dashboards om een duidelijke visuele weergave van je procesverbeteringen en KPI's te bieden. Maak rapportages en dashboards op maat of sluit je BI-platform aan om je eigen rapportage-infrastructuur te bouwen. Blijf op de hoogte, deel de voortgang en toon de impact van HR op de organisatie zonder ooit meer spreadsheets te gebruiken.
API-toegang
Krijg toegang tot vacatures, kandidaten, sollicitaties, interviews, beoordelingen, contracten en andere gegevens van Jobylon om een naadloze integratie te bouwen of sluit je BI-platform aan om je eigen rapportage-infrastructuur te bouwen.
Jobylon’s ATS offers an efficient, simple and data-driven approach to hiring! The creativity and flexibility of the platform are two of the things we really value - especially in the fast-paced and rapid growth phase we are in.
Daniela Maniaci,
Director Talent Acquisition
Gegevensbescherming & Privacy
Onze betrokkenheid bij de bescherming van jouw gegevens en privacy is van het grootste belang. Onder deskundige begeleiding van ons gespecialiseerde juridische team stemmen we onze activiteiten af op veranderende AVG-normen. Via strategische aanpassingen aan ons ATS, robuuste interne procedures en uitgebreide gegevensbeschermingsbeleid, beschermen we je persoonlijke gegevens tot op de punt en de komma. We nemen jouw privacy heel serieus.
Automatiseer je AVG-inspanningen
Gebruik onze geautomatiseerde workflows, regels en triggers om aangepaste regels rondom het bewaren en verwijderen van gegevens in te stellen op basis van je behoeften. Stel verschillende workflows in voor verschillende regio's om te voldoen aan lokale beleidslijnen.
Verzoeken van datasubjecten
Een portal speciaal voor kandidaten om zich te identificeren en om op een veilige manier een verzoek te doen aan jou als de verwerkingsverantwoordelijke. Ons doel is om het proces van het afhandelen van verzoeken van datasubjecten te vereenvoudigen en onze klanten te helpen vertrouwen op te bouwen - zodat je de macht hebt om kandidaatgegevens veilig te beheren met slechts een paar klikken.
SSL & dataversleuteling
Alle communicatie met de service is versleuteld via de branchestandaard HTTPS/TLS (TLS 1.2 of hoger) over openbare netwerken, en Jobylon gebruikt AES-256-sleutelversleuteling voor gegevens in rust.
SSO via SAML 2.0
Gebruik een handige en veilige manier om gebruikerstoegang te beheren met dezelfde gecentraliseerde aanmelding als voor de rest van je organisatie. Verlaag de risico's van phishing, wachtwoorddiefstal of hergebruik van wachtwoorden, omdat gebruikers alleen vertrouwen hoeven te hebben in de bestaande identiteitsprovider. We gebruiken SSO via SAML 2.0.
Toestemmingenbeheer
Behoud volledige controle over de toegang en de toestemmingen van elke gebruiker. Stel afzonderlijke accounts in voor het toepassen van verschillende toegangsbeleidslijnen op basis van je organisatie, team of processen. Houd gegevens en toegang gescheiden en maak aangepaste toestemmingen en goedkeuringsstromen, zelfs voor externe leden of bureaus.
Gegevens & privacy
We beschermen je kandidaatgegevens in overeenstemming met AVG, via ons geavanceerde ATS, robuuste interne procedures en strikte beleidslijnen. Vereenvoudig recruitment en zorg tegelijkertijd voor strikte naleving, waardoor we je vertrouwde partner worden in het volgen van sollicitanten.
Producttour
1. Aantrekken & promoten
Creëer en presenteer je vacactures op de juiste plaatsen.
