Viraston portaali

Toimiston kokonaisvaltainen hallinnointi suoraan ATS:ssäsi

Tehosta yhteistyötä ulkoisten rekrytointitoimistojen kanssa automatisoitujen työnkulkujen ja reaaliaikaisen näkemyksen avulla kulutuksesta ja suorituskyvystä.

Hero-toimiston portaali

Yksinkertaisempi ja älykkäämpi vuokraus

Neuvottele sopimuksista, hallitse työnkäyttöä ja seuraa suoritusta suoraan Jobylonin ATS:ssä.

Täysi näkyvyys

Täysi näkyvyys ja valvonta

Kaikki pysyy samassa paikassa riippumatta siitä, hallinnoitko kahta vai kahtakymmentä virastoa. Sopimuksen yksityiskohdista ja ehdokkaiden päivityksistä toiminnan seurantaan saat täyden valvonnan ilman ylimääräistä hallinnointia.

  • Lähetä viestejä yhdelle toimistolle tai kaikille toimistoille, jotka ovat aktiivisia työn suhteen.
  • Näet reaaliaikaiset päivitykset työn edistymisestä
  • Saat yleiskuvan ehdokkaista ja siitä, minkä viraston kautta he ovat tulleet.
  • Automatisoi laskutus ja kirjanpito
Aseta säännöt

Aseta säännöt sille, miten virastot työskentelevät kanssasi

Ota ulkopuoliset virastot mukaan rekrytointiprosessiisi, ei päinvastoin. Vakioi, miten ja milloin virastot osallistuvat työpaikkoihinne.

  • Automatisoi ehdokkaiden omistajuutta koskevat säännöt
  • Estä ehdokkaiden päällekkäiset ilmoitukset
  • Myönnä virastojen käyttöoikeudet työpaikkakohtaisesti ja hallitse, mihin työpaikkoihin kukin virasto pääsee käsiksi.
  • Nopea, digitaalinen virastojen käyttöönotto

Säästä rahaa

-20%

Virastojen menojen vähentäminen

Tallenna

Säästä aikaa

-50%

Vähemmän aikaa virastojen hallinnointiin
Säästä aikaa

Vähennä riskiä

100%

Vaatimustenmukainen virasto, joka palkkaa työntekijöitä
Vähennä riskiä
Suorituskykyinen virastoportaali

Seuraa suorituskykyä ja optimoi kulutusta

Hanki tiedot, joita tarvitset päättäessäsi, kenen kanssa haluat työskennellä ja miksi. Vertaile eri toimistojen tuloksia ja tee strategisia ulkoistamispäätöksiä tärkeimpien palkkaustavoitteiden ja -mittareiden perusteella.

  • Seuraa viraston toimintaa ja suorituskykyä reaaliajassa
  • Vertaile palkkaukseen kuluvaa aikaa, laatua ja kustannuksia.
  • Saat täydellisen näkyvyyden toimiston kuluihin
  • Käytä tietoja parempien hintojen neuvottelemiseen

Rakennettu koko tiimillesi

Selkeämmät prosessit, nopeammat tulokset ja täydellinen avoimuus, josta kaikki hyötyvät.
Rekrytoijat

Rekrytoijat

Vähennä hallinnointiaikaa ja hallinnoi virastoja, ehdokkaita ja keskusteluja yhdessä paikassa.

HR-johtajat

HR-johtajat

Näet, mikä toimii ja mitä se maksaa, ja voit tehdä älykkäämpiä päätöksiä rekrytoinnin parantamiseksi.

Hankinnat

Hankinnat

Vakioi sopimukset, pysy GDPR:n mukaisena ja pidä kirjaa jokaisesta sopimuksesta.

Rahoitus

Rahoitus

Seuraa virastojen menoja automaattisten laskujen tarkistusten ja läpinäkyvän raportoinnin avulla.

Virastot

Virastot

Saat nopeampaa palautetta, helpompaa pääsyä ja käyttöönottoa sekä paremman asiakaskokemuksen.

Olisiko tämä ominaisuus edelleen arvokas, jos työskentelen vain muutaman viraston kanssa?

Kyllä. Ominaisuus on suunniteltu kaikille tiimeille, jotka työskentelevät virastojen kanssa, oli niitä sitten kaksi tai kaksikymmentä. Yhdessä paikassa voit hallita sopimuksia, kommunikoida suoraan toimistojen kanssa ja vertailla suorituskykyä, jotta näet, mitkä toimistot tuottavat todellisia tuloksia.

Millä tavoin se tukee parempaa päätöksentekoa työskenneltäessä eri virastojen kanssa?

Saat selkeän yleiskatsauksen toimiston suorituskyvystä, joten näet nopeasti, mitkä kumppanit täyttävät KPI:t. Vertaile kustannuksia, palkkaukseen kuluvaa aikaa tai selvitä, mikä toimisto on parempi rekrytoimaan tiettyjä tehtäviä. Nämä tiedot auttavat sinua päättämään, mitkä virastot priorisoit tavoitteidesi perusteella.

Miten se auttaa varmistamaan virastojen menojen kustannustehokkuuden?

Voit helposti seurata toimistokustannuksia ja niiden tuottamia tuloksia. Tämä avoimuus auttaa sinua kohdentamaan resursseja tehokkaammin ja investoimaan eniten lisäarvoa tuottaviin toimistoihin.

Millainen on sisäisten rekrytointitiimien ja ulkoisten toimistojen sisäänottoprosessi?

Käyttöönotto on nopeaa - tyypillisesti vain kaksi tunnin mittaista istuntoa - ja virastot ovat mukana jo ensimmäisellä viikolla. Prosessi on nopea ja helppo sekä sisäisille rekrytointitiimeille että ulkoisille toimistoille.

Oletko valmis virtaviivaistamaan virastosi yhteistyötä?