Mukautettavat urasivut, jotka vahvistavat työnantajabrändiäsi
Esimerkkejä asiakkaidemme urasivuista
Blocket
Blocketin urasivu toimii ikkunana siihen, millainen työnantaja he ovat. Sivustolle saapuessa kävijää tervehtii työnantajabrändivideo sekä mahdollisuus lukea lisää heidän arvoistaan.
Joitakin keskeisiä elementtejä heidän urasivullaan:
- Faktoja ja lukuja heidän liiketoiminnastaan, jotka osoittavat heidän vaikutuksensa yhteiskuntaan
- “The Blocket Way” – kuvaus heidän ainutlaatuisista arvoistaan ja siitä, miten he työskentelevät niiden mukaisesti
- Tilastoja heidän monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuustyöstään (DEI). Esimerkiksi he korostavat, että 47 % heidän johtoryhmästään on naisia ja että 28 % heidän työntekijöistään on yli 40-vuotiaita
Stadium
Stadium näyttää nopeasti, millaisia kandidaatteja he etsivät – aktiivisen elämäntavan omaavia ihmisiä, jotka viihtyvät dynaamisessa ympäristössä. Tämä viestii heidän yrityskulttuuristaan ja lisää mahdollisuuksia houkutella oikeanlaisia kandidaatteja.
Havainnollistaakseen tätä ja tuodakseen tarinan eloon he käyttävät erilaisia sisältötyyppejä, kuten:
- Kaksi podcast-jaksoa, joiden avulla kandidaatit voivat kuulla, millaista on työskennellä Stadiumilla ja ymmärtää heidän tavoitteensa työnantajana
- Lisätietoa eri työrooleista, kuten myymälä-, toimisto-, kenttä- ja tapahtumatehtävistä, jotta jokainen saa tarvitsemansa tiedot ja voi hakea itselleen sopivaa tehtävää luottavaisin mielin
- UKK-osio, joka vastaa yleisiin kandidaatien kysymyksiin ja antaa heille tarvittavat tiedot arvioidakseen, onko Stadium heille oikea työnantaja
Kronans Apotek
Kronans Apotekille oli tärkeää saada erottuva urasivu, joka erottaa heidät muista työnantajista. Suunnittelimme sen yhdessä korostamaan heidän ainutlaatuisia vahvuuksiaan työnantajana. Sen lisäksi, että urasivu noudattaa heidän graafista ilmettään ja brändiään, siellä tuodaan esiin myös:
- Tarinoita eri osastoilla työskenteleviltä työntekijöiltä, jotka kertovat kokemuksistaan Kronans Apotekissa työskentelystä ja siitä, miksi he pitävät työtään palkitsevana
- Työnantajabrändivideo, jossa työntekijät kertovat näkemyksiään Kronans Apotekin korkeammasta tarkoituksesta – terveemmän yhteiskunnan edistämisestä
- Their four core values, highlighting what they actually mean and why they are important
Bonava
Bonavan urasivu korostaa vahvasti heidän sitoutumistaan inhimilliseen ja henkilökohtaiseen lähestymistapaan esittelemällä runsaasti kuvia työntekijöistään sekä asiakasprojekteistaan. He kertovat yrityksensä tarinan kiinnostavalla tavalla ja tarjoavat myös hauskoja oivalluksia siitä, millaista on työskennellä Bonavalla. Heidän urasivunsa keskeisiä elementtejä ovat muun muassa:
- Tarinoita eri osastoilla työskenteleviltä työntekijöiltä, jotka kertovat kokemuksistaan Kronans Apotekissa työskentelystä ja siitä, miksi he kokevat työnsä palkitsevaksi
- Työnantajabrändivideo, jossa työntekijät kertovat näkemyksistään Kronans Apotekin korkeammasta tarkoituksesta – terveemmän yhteiskunnan edistämisestä
- Heidän neljä ydinarvoaan sekä selitykset siitä, mitä ne käytännössä tarkoittavat ja miksi ne ovat tärkeitä
Zimpler
Zimpler pyrkii tekemään maksamisesta helpommin hallittavaa, ja heidän urasivunsa heijastaa tätä yksinkertaisuuden ja tehokkuuden painotusta täydellisesti. Heidän urasivullaan esitellään muun muassa:
-
Hauskoja ja yksinkertaisia tekstianimaatioita, jotka toivottavat kandidaatit tervetulleiksi
-
Nostoja heidän yrityskulttuuristaan sekä joustavista henkilöstöeduistaan
- Työpaikkakuvauksia, jotka ovat selkeästi jäsenneltyjä, tiiviitä ja ytimekkäitä