RESOURCE
Intern eller extern rekrytering?
När ett företag är i behov av att tillsätta en ledig tjänst finns det olika sätt att rekrytera på, internt eller externt. Vid en intern rekrytering rekryterar man kandidater inom organisationen och...
Jobylons blogg
Hundratals personer tar del av vårt bästa innehåll om HR, rekrytering, och framtidens arbetsplats varje månad.
RESOURCE
Chefsrekrytering - hur du hittar den rätta kandidaten
Rekrytering tar tid, särskilt när det gäller något så viktigt som rekrytering av en ny chef. Men likväl som det är tidskrävande innebär chefsrekrytering en fantastiskt möjlighet till utveckling för...
RESOURCE
Därför är sommaren den bästa tiden att annonsera efter kandidater
Under sommaren trappar de flesta företag ned verksamheten och så även processen med att rekrytera nya medarbetare, kanske gäller det även ditt företag? Vår erfarenhet är däremot att det här är ett...
RESOURCE
Diskriminering vid rekrytering
Har ditt företag koll på vilka eventuella risker som finns i era rekryteringsprocesser eller jobbannonser? Diskriminering är nämligen tyvärr ett förekommande fenomen i samhället, och likaså även i...
RESOURCE
Så lyckas du med kompetensbaserad rekrytering
Låter du magkänsla gå före fakta när du rekryterar? Tänk om! Med kompetensbaserad rekrytering ökar du chanserna att anställa rätt kandidat för jobbet. De senaste åren har kompetensbaserad rekrytering...
RESOURCE
En GDPR-guide för din rekryteringsprocess
Hur påverkar GDPR rekryteringsprocessen? Sedan EU:s dataskyddsförordning GDPR (General Data Protection Regulation) trädde i kraft i maj 2018 har företag påverkats på en rad olika sätt. Alla...
RESOURCE
Myter om att skaffa nytt rekryteringsverktyg
Vi vet att ni är många där ute som går omkring med uppfattningen om att byta rekryteringsverktyg är en otroligt jobbig, resurskrävande och mentalt påfrestande resa. Den vill vi ändra på! Nu slår vi...
RESOURCE
Så funkar framtidens rekrytering
På pappret är förutsättningslös och fördomsfri rekrytering en målbild de flesta företag kan skriva under på. Men hur ska vi kunna nå objektiv rekrytering när människan i grunden är subjektiv? I ett...