AI-RECRUITMENTASSISTENT

Een AI-assistent voor het screenen van kandidaten en het plannen van afspraken

Automatiseer het screenen van kandidaten, de communicatie, de opvolging en de planning via WhatsApp, sms en e-mail, terwijl recruiters de touwtjes in handen houden.

Jouw assistent, op jouw manier

Stel je AI-assistent zo in dat hij de taken automatiseert die relevant zijn voor je recruitmentproces, zodat kandidaten vlot van sollicitatie naar sollicitatiegesprek gaan.

Kies welke taken je wilt automatiseren voor verschillende teams, functies of afdelingen
Train jouw agent op jouw unieke wervingsproces, functieprofielen en bedrijfsinformatie
Stem elk gesprek af op jouw merk en beoordelingscriteria
Bepaal wat recruiters beoordelen en wanneer zij ingrijpen

Kandidaten screenen

Stel functiespecifieke vragen en verzamel de informatie die recruiters nodig hebben in een vroeger stadium van het proces.

Vragen van kandidaten beantwoorden

Reageer direct op vragen van kandidaten over het bedrijf, het team en de functie.

Sollicitatiegesprekken inplannen

Verminder het heen-en-weer-gepraat en coördineer sollicitatiegesprekken in minder tijd.

Contact opnemen met kandidaten

Zorg ervoor dat de communicatie op gang blijft met herinneringen, updates en volgende stappen.

Maak van elke sollicitatie een gesprek

Gestructureerde gesprekken met behulp van AI geven je al vóór het eerste sollicitatiegesprek een vollediger beeld.

Vanaf het begin betere informatie over kandidaten

Een cv geeft slechts een gedeeltelijk beeld.

AI Hiring Assistant gaat al bij de sollicitatie in gesprek met kandidaten, waardoor teams meer te weten komen over hun ervaring, kwalificaties en geschiktheid voor de functie.

Het resultaat is betere informatie waarmee recruiters sneller geschikte kandidaten kunnen identificeren en met vertrouwen verder kunnen gaan.

Bereik kandidaten daar waar ze zich daadwerkelijk bevinden

Communiceer via de kanalen die kandidaten al gebruiken. AI Hiring Agent communiceert met kandidaten via WhatsApp, sms en e-mail.

Eén gezamenlijke inbox voor communicatie met kandidaten via alle kanalen
Recruiters en AI werken vanuit dezelfde gespreksdraad
Volledige gespreksgeschiedenis bij elk kandidaatprofiel en zichtbaar binnen Jobylon
Recruiters kunnen op elk moment aan elk gesprek deelnemen

Betere resultaten voor wervingsteams van bedrijven

Automatisering zonder dat dit ten koste gaat van de consistentie, de controle of de ervaring van de kandidaten.

Een betere ervaring voor kandidaten

Reageer sneller en communiceer via de kanalen die kandidaten zelf al gebruiken.

Het aantal afvallers onder kandidaten verminderen

Begin al met kandidaten te praten zodra ze solliciteren en houd hun betrokkenheid gedurende het hele proces in stand.

Recruiters behouden de controle

Bepaal wat er geautomatiseerd moet worden en wanneer recruiters moeten ingrijpen.

Consistentere screening

Aan elke kandidaat worden dezelfde vragen gesteld en zij worden op dezelfde manier beoordeeld.

Grootschalige werving opzetten

Verwerk meer aanvragen zonder dat dit extra handmatig werk met zich meebrengt.

Betere beslissingen bij het aannemen van personeel

Kom meer te weten over kandidaten via gestructureerde gesprekken, en niet alleen via cv's.

Veelgestelde vragen

Wat kan de AI Hiring Assistant automatiseren?

Het kan de screening van kandidaten, de communicatie, het plannen van sollicitatiegesprekken, de opvolging en de begeleiding gedurende het hele proces automatiseren.

Mogen recruiters het gesprek overnemen?

Ja. Recruiters kunnen op elk moment aan een gesprek deelnemen of het gesprek overnemen.

Welke communicatiekanalen worden ondersteund?

AI Hiring Agent kan communiceren via WhatsApp, sms en e-mail.

Kunnen we instellen hoe de AI zich gedraagt?

Ja. De selectiecriteria, escalatieregels en communicatie-instellingen kunnen worden afgestemd op uw wervingsproces.

Hoe draagt AI Hiring Agent bij aan verantwoorde werving?

AI Hiring Agent maakt gebruik van gestructureerde gesprekken en vooraf vastgestelde criteria om teams te helpen kandidaten op een consistentere en transparantere manier te beoordelen, waarbij recruiters de regie behouden.

Welke talen worden ondersteund?

De AI-wervingsagent herkent de taal die in het formulier, het bericht of de sollicitatie wordt gebruikt en schakelt automatisch over naar die taal. Als er geen vertaling beschikbaar is, gebruikt het systeem een vooraf ingestelde standaardtaal.