Nettverksrekruttering
Ta rekrutteringen til nye høyder med anbefalinger fra ansatte. Gi de ansatte muligheten til å enkelt anbefale toppkvalitetskandidater fra deres personlige nettverk direkte til bedriften.
Å gjøre anbefalingsprosessen enklere er essensielt for å opprettholde motivasjonen og engasjementet i ethvert anbefalingsprogram. Det er derfor vi har designet prosessen slik at den gir en tydelig og intuitiv opplevelse, både for den som anbefaler og den som mottar anbefalingen.
Metoden vår fremmer den atferden du ønsker ved å utforme en underholdende og involverende erfaring for medarbeiderne dine. Den løfter fram de beste anbefalingene og fører til sunn konkurranse innad i teamet, som fører til flere anbefalinger og bedre rekrutteringsresultater for selskapet ditt.
Gjør det så enkelt som mulig å anbefale kandidater. Med vår portal kan dine ansatte enkelt anbefale personer i sitt nettverk til en avdeling eller en spesifikk jobb. Du kan også opprette flere portaler for å drive ulike kampanjer eller tilpasse programmer for forskjellige team, roller, funksjoner eller hele selskapet ditt.
Utnytt nettverkene til dine ansatte for å få tilgang til en større pool av kandidater.
Finn kandidater raskt uten å ofre kvalitet ved å bruke anbefalinger fra ansatte.
Ansatte som blir henvist gjennom et anbefalingsprogram har en tendens til å ha lenger oppholdstid enn de som blir ansatt gjennom andre metoder.
Anbefalinger fra ansatte reduserer tid og kostnader forbundet med eksterne kilder som rekrutteringsbyråer eller annonser.
Finn flere kandidater med riktig kompetanse som passer inn i bedriftskulturen din.
