ATS Keuzehulpgids
Vind het juiste systeem voor jouw organisatie

Voor enterprise organisaties is een applicant tracking system (ATS) geen optie, maar essentieel. Of u nu grote aantallen mensen aanneemt, uitbreidt naar nieuwe markten of wereldwijde wervingsteams coördineert, een modern, betrouwbaar ATS is essentieel om uw wervingsprocessen efficiënt, schaalbaar en compliant te houden.

Maar met zoveel ATS leveranciers op de markt die vergelijkbare functies bieden, hoe weet je welke je moet kiezen?

Onze ATS Buyer's Guide is ontworpen om HR- en talent acquisition leiders te helpen door de ruis heen te breken en een weloverwogen beslissing te nemen. Van het herkennen van de tekenen dat het tijd is om over te stappen van een legacy systeem tot het identificeren van de must-have functies van een modern ATS, deze gids behandelt alles wat u nodig hebt om leveranciers succesvol te evalueren en de juiste te kiezen voor uw team en bedrijf.

• Antwoorden van experts op de meest gestelde vragen over de aanschaf van een ATS
  
• Belangrijkste kenmerken die u moet zoeken in een ATS dat klaar is voor de onderneming
  
• Een werkblad voor het vergelijken van leveranciers om u te helpen een shortlist van leveranciers op te stellen
• Richtlijnen voor het schrijven van een ATS RFP die werkt
• Tips en inzichten van wervingsexperts uit de praktijk

Als u op zoek bent naar meer dan zomaar een rekruteringstool - als u een oplossing zoekt die echt invloed heeft op de manier waarop uw team mensen aanwerft - dan is deze gids iets voor u.

Download de gids om met vertrouwen door het aankoopproces van ATS te navigeren, een weloverwogen beslissing te nemen en ervoor te zorgen dat uw investering zelfs uw meest ambitieuze werving doelen ondersteunt.