Zorg ervoor dat uw wervingsproces voldoet aan de AVG

Handleiding voor het naleven van de AVG in uw wervingsproces

Download de ultieme gids voor recruiters met alles wat u moet weten om uw wervingsproces in overeenstemming te brengen met de AVG.

Als recruiter, talentprofessional of HR-team wilt u ervoor zorgen dat uw bedrijf voldoet aan de AVG-regelgeving bij het verzamelen, verwerken en opslaan van persoonsgegevens van sollicitanten. Met de juiste tools en kennis kunt u de persoonsgegevens van sollicitanten beschermen en tegelijkertijd voldoen aan de AVG-normen.

Leer in deze gids over AVG-naleving de basisprincipes van de AVG kennen en ontdek welke gevolgen deze heeft voor het wervingsproces.

We hebben bruikbare inzichten verzameld van HR-professionals wereldwijd, die hun best practices delen om deze prioriteiten te doorgronden, je eraan aan te passen en ze effectief te integreren in de strategie van je bedrijf.

In deze gids leest u meer over:

• De impact van de AVG op wervingsprocessen in kaart brengen
• De definitie van persoonsgegevens in de context van de AVG
• Onderzoeken wat het betekent om persoonsgegevens te verwerken
• Het afstemmen van uw wervingsproces op de AVG-vereisten
• Ontdekken hoe Jobylon kan helpen bij het naleven van de AVG