AI-rekrutteringsassistent

En AI-assistent for kandidatvurdering og tidsplanlegging

Automatiser screening av kandidater, kommunikasjon, oppfølging og tidsavtaler via WhatsApp, SMS og e-post, samtidig som rekruttererne beholder kontrollen.

Din assistent, på din måte

Konfigurer AI-assistenten din slik at den automatiserer de oppgavene som er relevante for rekrutteringsprosessen din, og sørger for at kandidatene går videre fra søknad til intervju.

Din assistent på din måte
  • Velg hvilke oppgaver som skal automatiseres for ulike team, roller eller avdelinger
  • Opplær agentene dine i din unike ansettelsesprosess, stillingsdetaljer og bedriftsinformasjon
  • Tilpass hver samtale til merkevaren din og vurderingskriteriene dine
  • Bestem hva rekruttererne skal vurdere, og når de skal gripe inn
Vurdere kandidater

Vurdere kandidater

Still stillingsspesifikke spørsmål og skaff rekruttererne den informasjonen de trenger tidligere i prosessen.

Svar på kandidatenes spørsmål

Svar på kandidatenes spørsmål

Svar umiddelbart på kandidatenes spørsmål om selskapet, teamet og stillingen.

Planlegg intervjuer

Planlegg intervjuer

Reduser frem- og tilbake-kommunikasjonen og koordiner intervjuene på kortere tid.
Ta kontakt med kandidatene

Ta kontakt med kandidatene

Sørg for jevnlig kommunikasjon gjennom påminnelser, oppdateringer og neste trinn.

Gjør hvert program til en samtale

Strukturerte samtaler ved hjelp av AI gir deg et mer helhetlig bilde allerede før det første intervjuet.

Bedre informasjon om kandidatene helt fra starten av

Bedre informasjon om kandidatene helt fra starten av

Et CV forteller bare en del av historien.

AI Hiring Assistant starter en samtale med kandidatene så snart de søker, og hjelper teamene med å få mer informasjon om deres erfaring, kvalifikasjoner og egnethet for stillingen.

Resultatet er bedre informasjon som hjelper rekrutterere med å identifisere kvalifiserte kandidater raskere og gå videre med trygghet.


Nå ut til kandidatene der de faktisk befinner seg

Nå ut til kandidatene der de faktisk befinner seg

Kommuniser gjennom kanalene kandidatene allerede bruker. AI Hiring Agent kommuniserer med kandidatene via WhatsApp, SMS og e-post.

  • En samlet innboks for kommunikasjon med kandidater på tvers av alle kanaler
  • Rekrutterere og AI jobber fra samme samtaletråd
  • Full samtalehistorikk på hver kandidatprofil og synlig i Jobylon
  • Rekrutterere kan delta i enhver samtale når som helst

Bedre resultater for rekrutteringsteamene i bedriftene

Automatisering uten at det går på bekostning av konsistens, kontroll eller kandidatopplevelsen.

Bedre kandidatopplevelse

Bedre kandidatopplevelse

Svar raskere og kommuniser gjennom de kanalene kandidatene allerede bruker.

Redusere frafallet blant kandidatene

Redusere frafallet blant kandidater

Ta kontakt med kandidatene så snart de søker, og hold dem engasjert gjennom hele prosessen.

Rekruttererne beholder kontrollen

Rekrutterere beholder kontrollen

Bestem hva som skal automatiseres, og når rekruttererne bør gripe inn.

Mer konsekvent screening

Mer konsekvent screening

Alle kandidater får de samme spørsmålene og blir vurdert på samme måte.

Masseansettelser

Skalere rekruttering i stor skala

Behandle flere søknader uten å øke mengden manuelt arbeid.
Bedre ansettelsesbeslutninger

Bedre ansettelsesbeslutninger

Få mer informasjon om kandidatene gjennom strukturerte samtaler, ikke bare gjennom CV-er.

Ofte stilte spørsmål

Hva kan AI Hiring Assistant automatisere?

Den kan automatisere utvelgelse av kandidater, kommunikasjon, planlegging av intervjuer, oppfølging og veiledning gjennom hele prosessen.

Kan rekrutterere ta over samtalene?

Ja. Rekrutterere kan når som helst delta i eller ta over en samtale.

Hvilke kommunikasjonskanaler støttes?

AI Hiring Agent kan kommunisere via WhatsApp, SMS og e-post.

Kan vi konfigurere hvordan AI-en oppfører seg?

Ja. Utvelgelseskriterier, eskaleringsregler og kommunikasjonsinnstillinger kan tilpasses rekrutteringsprosessen deres.

Hvordan bidrar AI Hiring Agent til ansvarlig rekruttering?

AI Hiring Agent bruker strukturerte samtaler og forhåndsdefinerte kriterier for å hjelpe teamene med å vurdere kandidater på en mer konsekvent og gjennomsiktig måte, samtidig som rekruttererne beholder kontrollen.

Hvilke språk støttes?

AI-rekrutteringsagenten gjenkjenner språket som brukes i skjemaet, meldingen eller søknaden, og skifter automatisk til dette språket. Hvis det ikke finnes noen oversettelse, bruker systemet et forhåndsvalgt standardspråk.

Automatiser utvelgelse og planlegging med AI Hiring Assistant