Hur skapar vi bra kandidatupplevelser?

Ladda ner din kostnadsfria guide här 👇

Hur jobbar svenska bolag med sin kandidatupplevelse? Vilka är de vanligaste utmaningarna man har? Och hur kan vi överkomma dem?

Under sommaren har vi genomfört ett researchprojekt med rekryterare och HR-chefer för att få insikt i dessa frågor. I denna guide presenterar vi nu de insikter och perspektiv vi tagit med oss från HR-Sverige.

I guiden går vi igenom:

Det stora (och vanliga) grundproblemet med en dålig kandidatupplevelse
Vad de arbetsgivare som är bäst på att attrahera och hantera de kandidater ni vill nå, gör framgångsrikt
Konkreta tips som ni kan applicera direkt för att förbättra upplevelsen för era kandidater

Vi valde Jobylon för vi ville ge en riktigt bra kandidatupplevelse. Det ska vara lätt att söka jobb hos oss, det ska kännas modernt.

Siri Wikander Director of People Growth, Scandic Hotels