7 KPI:er för mer datadriven rekrytering

Ladda ner din kostnadsfria version här

"Datadriven rekrytering" - en väl använd fras i dagens HR-Sverige. Men hur kan man komma ifrån klyschan och faktiskt leva det? Och lyckas? Det tar vi reda på i denna guide till 7 viktiga KPI:er inom rekrytering.

Med all data som finns där ute är det inte enkelt att veta vilka KPI:er som faktiskt betyder något. Bara för att data finns betyder inte det att den är bra eller att den bör användas för att ta ta beslut. Därför är det viktigt att mäta rätt datapunkter som ger insikter du och ditt team kan ta action på.

Därför har vi sammanställt den här guiden med 7 KPI:er inom rekrytering som du borde mäta. Du får se vilka de är, och framförallt, hur du mäter dem.

Använder du några av dem idag? Om inte, hur kan ni implementera dem i ert arbetssätt? Ladda ner guiden nu för att ta reda på det! 😄

Det viktigaste är att vi har ett system som har koll på kandidaterna. Vi har inga Excel-dokument, vi har inte kandidater på mailen, vi får in allting på Jobylon.

Aron Östergård HR Direktör