Legg ut moderne og enkle stillingsannonser
Med Jobylon kan du raskt og enkelt opprette moderne stillingsannonser i forkant som bidrar til å tiltrekke seg de riktige kandidatene.
Opprett visuelle og attraktive stillingsannonser som skiller seg ut
Med Jobylon er det enkelt å opprette moderne stillingsannonser. Med våre fleksible maler kan rekrutterere og ledere opprette en komplett stillingsannonse med fire klikk på under 30 sekunder.
Samtidig gjør ferdige moduler at kvaliteten blir god, og det sikrer at annonsen er i tråd med employer brand. Stillingsannonsene tilpasses merkevaren med farger, bilder, skrifttyper, videoer og utførelse, slik at bedriften får full kontroll over eget employer brand, kan gi kandidatene en enhetlig opplevelse og kan gjøre bedriften mer attraktiv som arbeidsgiver.
En enkel prosess fra start til slutt sørger for at rekrutteringsledere føler større eierskap over rekrutteringsprosessen. Det er så enkelt å opprette en stillingsannonse at det gir dem en god start.
Hvis dere ønsker det, kan dere også skreddersy stillingsannonsene til hver enkelt rekruttering for å øke sjansene for å tiltrekke seg og ansette de riktige talentene.
Ved å gjøre det enkelt å opprette visuelt attraktive stillingsannonser kan dere oppnå følgende:
- Eliminere administrasjonen slik at dere kan fokusere på å gi kandidatene en god opplevelse.
- Gjøre stillingen mer attraktiv og få flere kandidater til å søke.
- Bli mer attraktiv som arbeidsgiver og ta full kontroll over eget employer brand.
«Ved å presentere ledige stillinger gjennom stilige og moderne stillingsannonser styrker vi merkevaren som arbeidsgiver og gjør det enklere enn noen gang for kandidater å sende inn en søknad til oss.»
Johanna Kurki, Global Talent Acquisition & Employer Branding Manager
F-Secure
En kort og enkel søknadsprosess for kandidater
Søknadsskjemaene våre er utformet med tanke på kandidatenes opplevelse. For at prosessen skal være enkel for dem, samtidig som dere får nøyaktig den informasjonen dere trenger, kan dere tilpasse søknadsskjemaet for hver enkelt stilling.
Kandidatene kan søke på følgende måte:
- med ett klikk via LinkedIn
- via videosøknader
- med eller uten CV
Mange av kundene våre jobber også med smarte utvalgsspørsmål som gjør det mulig å sile ut de beste kandidatene raskt og prioritere tiden på riktig måte.
Uansett om dere vil redusere antallet søknader, men øke kvaliteten, eller øke antallet søknader til stillinger som er vanskelige å fylle, kan dere enkelt tilpasse søknadsskjemaet slik dere ønsker. Fellesnevneren er en kort og enkel søknadsprosess som forbedrer kandidatopplevelsen og gjør utvelgelsen etterpå enklere.
«Jobylon hjelper oss å oppnå en bedre kandidatopplevelse ved å forenkle søknadsprosessen og sørge for at vi er tilgjengelige på alle nivåer.»
Sofia Reidwall, HR Business Partner
Green Cargo
Markedsfør stillingsannonsene gjennom våre ferdige integrasjoner
Med Jobylon er det enkelt å markedsføre stillinger for å få inn flere kandidater av god kvalitet. 27 ferdige integrasjoner med jobbportaler i flere land sikrer at dere alltid når riktig målgruppe. Med ett klikk kan dere dermed annonsere stillinger på plattformene dere ønsker, uten å måtte logge av og forlate plattformen. Dere kan vise stillingsannonsene for tusenvis av relevante kandidater og begynne å få inn søknader etter mindre enn 30 minutter.
Vi hjelper gjerne med kanalvalg og tilbyr også muligheter for skreddersydde kampanjer i sosiale medier. Som partner hjelper vi med å velge de riktige kanalene basert på den aktuelle stillingen, og sørger for at dere når ut til tusenvis av aktive og passive kandidater.
«Av alle rekrutteringsverktøy jeg har brukt i karrieren min, er Jobylon helt klart det beste! Jeg liker det moderne formatet på stillingsannonsene, som garanterer at stillingene våre er visuelt attraktive og mer innbydende enn klassiske tekstannonser i svart-hvitt.»
Jodie Groves, Group Recruitment Manager
Bonnier
