Bieten Sie Bewerbern eine erstklassige Candidate Experience, verteilen Sie Ihre Stellenangebote über verschiedene Kanäle und finden Sie Ihre idealen Talente mit unserer All-in-One-Plattform für die Talentakquise.
Karriere-Seiten-Builder
Ihre Arbeitgebermarke ist einzigartig – Ihre Karriereseiten sollten es auch sein. Übernehmen Sie die volle Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke und gestalten Sie beeindruckende Karriereseiten, die bei Bewerbern Anklang finden. Jedes Element ist darauf ausgelegt, Ihre Markenwahrnehmung zu verbessern und die Konversionsraten zu steigern, damit Sie die besten Talente für sich gewinnen können.
Erstellen Sie unterschiedliche Designs für verschiedene Marken, Funktionsbereiche oder Positionen
Vollständig anpassbar an Ihre CI
Erstellen Sie individuelle Vorlagen
Mehrsprachige Funktionen
Nutzen Sie benutzerdefinierte Module
Beinhaltet Videounterstützung und mehr
Stellenanzeigen erstellen
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und erstellen Sie im Handumdrehen CI-gerechte Stellenanzeigen. Passen Sie diese an Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie individuelle Bewerbungsformulare für verschiedene Positionen. Diese Rich-Text-Anzeigen sind für Mobilgeräte optimiert und geben Ihnen die volle Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke. Verabschieden Sie sich von herkömmlichen, rein textbasierten Stellenanzeigen, bei denen die Bewerbung umständlich ist und die kaum Aufschluss darüber geben, warum jemand bei Ihnen arbeiten sollte. Werten Sie Ihre Anzeigen auf, indem Sie Zeitleisten, Videos, Zusatzleistungen und vieles mehr hinzufügen.
CI-konforme, benutzer- und mobilfreundliche Bewerbererfahrung
Erstellen und nutzen Sie individuelle Vorlagen und Bewerbungsformulare
Ermöglichen Sie Video-Bewerbungen
Bieten Sie One-Click Bewerbungen an
Ansprechende Stellenanzeigen
Erstellen Sie moderne Stellenanzeigen, die auf Ihre CI zugeschnitten sind. Fügen Sie individuelle Abschnitte hinzu, wie zum Beispiel eine Zeitleiste, um die Geschichte Ihres Unternehmens zu erzählen, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, um das Vertrauen zu stärken, oder Zusatzleistungen und Vorteile, um das gesamte Spektrum Ihres Angebots zu präsentieren. Binden Sie Videos ein, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken, und erstellen Sie Vorlagen für verschiedene Positionen, Standorte oder Abteilungen, um Zeit zu sparen.
Vorlagen für Stellenanzeigen
Nutzen Sie Vorlagen für Ihre Stellenanzeigen, um Einheitlichkeit zu gewährleisten und die Qualität sicherzustellen. Lassen Sie Recruiter oder Fachvorgesetzte individuelle Formulare ausfüllen, wodurch Platzhalter in Ihren vordefinierten Stellenanzeigenvorlagen automatisch ausgefüllt werden.
Individuell angepasste Antragsformulare
Erstellen Sie benutzerfreundliche Bewerbungsformulare, die auf die jeweilige Stellenausschreibung zugeschnitten sind. Passen Sie die Formulare an bestimmte Positionen an oder ermöglichen Sie es Bewerbern, sich mit ihrem LinkedIn-Profil zu bewerben, Vorauswahlfragen zu beantworten oder Video-Bewerbungen einzureichen.
Formulare mit LinkedIn-Profil automatisch ausfüllen
Sparen Sie den Bewerbern Zeit, indem Sie ihre Kontaktdaten, ihr Profilbild und weitere Angaben direkt aus deren LinkedIn-Profil in Ihre Bewerbungsformulare automatisch eintragen.
Jobagenten
Machen Sie potenzielle Talente per E-Mail-Benachrichtigung auf neue Stellenangebote aufmerksam. Durch das einfache Einfügen eines kleinen Skripts auf Ihrer Karriereseite können sich Interessenten ganz einfach anmelden und bewerben. So können Sie einen Pool potenzieller Kandidaten aufbauen und Ihre Pipeline mit motivierten Bewerbern füllen, die nur darauf warten, dass die richtige Stelle frei wird.
Mehrsprachig einsetzbar
Stellen Sie Ihre Karriereseiten, Bewerbungsformulare, Feedback-Formulare und Mitteilungen in mehreren Sprachen bereit, um einen vielfältigeren Talentpool anzusprechen, die Bewerbererfahrung zu verbessern und mehr Bewerber zu gewinnen.
Stellenanzeigen
Erweitern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen, um Ihre Wunschkandidaten anzusprechen und zu gewinnen. Erstellen Sie Stellenanzeigen und veröffentlichen Sie diese mit einem einzigen Klick auf kostenlosen oder Premium-Jobbörsen, in sozialen Netzwerken und in Bewerberforen. Endlich kein lästiges Ein- und Ausloggen oder Kopieren und Einfügen mehr.
Verwalten Sie alle Ihre Stellenanzeigen an einem Ort
Sparen Sie Geld mit unseren Anzeigenpaketen
Erhalten Sie detaillierte Berichte für alle Kanäle
Veröffentlichen Sie mit einem einzigen Klick auf mehreren Kanälen
Kostenlose und kostenpflichtige Jobbörsen
Nutzen Sie sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Jobbörsen auf beliebten Stellenportalen. Sie können aus einer Vielzahl von Optionen wählen, um einen vielfältigen Kandidatenpool zu erreichen, der Ihren spezifischen Targeting-Kriterien entspricht. Nutzen Sie kostenlose Jobbörsen oder investieren Sie in kostenpflichtige Postings, um die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen zu maximieren und qualifizierte Bewerber anzusprechen.
Gezielte Werbeaktionen in sozialen Medien
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unseren maßgeschneiderten Stellenanzeigen. Wir bieten eine Reihe kostenloser und kostenpflichtiger Werbestrategien an, darunter gezielte Social-Media-Kampagnen und maßgeschneiderte Werbelösungen, die darauf ausgelegt sind, die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens bei potenziellen Bewerbern zu steigern.
Mitarbeiterempfehlungen
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres Mitarbeiternetzwerks. Erhalten Sie Zugang zu hochqualifizierten Bewerbern, die in der Regel schneller einsteigen, länger im Unternehmen bleiben und sich besser in Ihre Unternehmenskultur einfügen.
Erweitern Sie Ihre Reichweite bei (potentiell) Jobsuchenden und senken Sie die Mitarbeiterfluktuation
Intuitiver und einfacher Empfehlungsprozess
Führen Sie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm ein oder verbessern Sie es
Mitarbeiterempfehlungsportal
Führungskräfte-Dashboard für Prämien und Gamification
WEITER
2. Screening & Assessment
Fügen Sie Bewerbende und Stellenangebote reibungslos und effizient hinzu und verwalten Sie diese.
