Get in Touch: +46 8-16 56 21

Hur blir man ett attraktivt företag? | #HREats

Sanna Carlsson arbetar som Chief People Officer för PE Accounting och inom ett år räknar de med att ha dubblat antalet anställda. Hur rekryterar man rätt personal och var hittar man dem? Detta och mycket mer pratar vi om i veckans avsnitt av #HREats.

IKEA gör HR roligt och utmanande | #HREats

Evy Johansen arbetar som People and Culture Delivery Manager för IKEA och har som uppgift att leverera en HR process som ger mervärde till företaget - de har gått från en decentraliserad rekryteringskultur till en centraliserad på huvudkontoret.

Vad gör en Passion Manager? | #HREats

Sophia Allerth kan ha Sveriges roligaste jobb, hon är nämligen Passion Manager på Clarion Hotel Sign och ser till att företagskulturen är på topp!
HR is currently going through a prodigious transformation where there’s no alternative but to be ahead of the game. To remain relevant, your strategies need to be aligned with how people in this world behave today, but in a fast-paced world where everything is constantly changing, it can be quite a challenge. Even so, it is important to find the time to incorporate employer branding into your recruiting strategy and to keep all your noise out to the world eye-catching and highly interesting for eventual job seekers.
Instagram is growing beyond measure and is today a beneficial part of many companies’ employer branding strategy. With 1 billion users worldwide, it is 2019’s go-to platform where only imagination can put a stop to what you can accomplish brand-wise.
Struggling to attract qualified candidates? Don’t underestimate the power of a well-written, innovative job ad. Job seekers are now in charge and are facing more opportunities than ever before, so for recruiters, this means putting in the extra effort that is vital for standing out and catching the right people’s attention.

Hur blir man ett attraktivt företag? | #HREats

Sanna Carlsson arbetar som Chief People Officer för PE Accounting och inom ett år räknar de med att ha dubblat antalet anställda. Hur rekryterar man rätt personal och var hittar man dem? Detta och mycket mer pratar vi om i veckans avsnitt av #HREats.
HR is currently going through a prodigious transformation where there’s no alternative but to be ahead of the game. To remain relevant, your strategies need to be aligned with how people in this world behave today, but in a fast-paced world where everything is constantly changing, it can be quite a challenge. Even so, it is important to find the time to incorporate employer branding into your recruiting strategy and to keep all your noise out to the world eye-catching and highly interesting for eventual job seekers.

IKEA gör HR roligt och utmanande | #HREats

Evy Johansen arbetar som People and Culture Delivery Manager för IKEA och har som uppgift att leverera en HR process som ger mervärde till företaget - de har gått från en decentraliserad rekryteringskultur till en centraliserad på huvudkontoret.
Instagram is growing beyond measure and is today a beneficial part of many companies’ employer branding strategy. With 1 billion users worldwide, it is 2019’s go-to platform where only imagination can put a stop to what you can accomplish brand-wise.

Vad gör en Passion Manager? | #HREats

Sophia Allerth kan ha Sveriges roligaste jobb, hon är nämligen Passion Manager på Clarion Hotel Sign och ser till att företagskulturen är på topp!
Struggling to attract qualified candidates? Don’t underestimate the power of a well-written, innovative job ad. Job seekers are now in charge and are facing more opportunities than ever before, so for recruiters, this means putting in the extra effort that is vital for standing out and catching the right people’s attention.
1 2

footer

footer

Get a personalized Demo

Discover how Jobylon can help you simplify your hiring

Request a Demo