Get in Touch: +46 8-16 56 21

"På Klarna jobbar vi i 350 olika små team" | #HREats

"På Klarna jobbar vi i 350 olika små team" | #HREats

Anna Selander är Head of Learning och Leadership på Klarna som har implementerat sin "operating model" som innebär att de arbetar i över 350 små olika team - dvs de är jobbar som små företag under ett och samma tak. Hur många personer kan man max vara i en grupp för att hitta den bästa dynamiken och hur generar Klarnas operating model affärsvärde? Detta och mycket mer pratar vi om i veckans avsnitt av #HREats.

footer

footer

Get a personalized Demo

Discover how Jobylon can help you simplify your hiring

Request a Demo