Analyser rekrutteringen
Jobylons rekrutteringsverktøy gir innsikt som utvikler og forbedrer rekrutteringsprosessene.
Jobb med datadrevet rekruttering på en ordentlig måte
God data er en forutsetning for å kunne utvikle og forbedre prosessene sine. Fremfor alt er det viktig å få data som faktisk kan brukes til noe. I Jobylons rapporteringsmodul er det enkelt å måle og visualisere de viktigste nøkkeltallene for den aktuelle bedriften, slik at dere kan jobbe proaktivt med rekruttering og på den måten tiltrekke dere flere talenter.
Med smarte filtre kan dere se hvordan rekrutteringsprosessen utvikler seg over tid, slik at dere hele tiden kan gjøre det som kreves for å forbedre den. Samtidig bidrar innsikt i kilder og kanaler til å investere ressurser på de riktige stedene. Målet vårt er å gi viktig innsikt slik at dere kan jobbe proaktivt med prosessene for å tiltrekke dere flere nye talenter.
«Jobylon har et effektivt, enkelt og datadrevet fokus når det gjelder rekruttering, noe som passer veldig godt for prosessen her hos Northvolt. Kreativiteten og fleksibiliteten er ting vi setter stor pris på. Det passer bra for oss, ettersom vi er i en dynamisk fase med rask vekst.»
Daniela Maniaci, Director of Talent Acquisition
Northvolt
Del innsikt og vis verdien i HR for organisasjonen
Del de viktigste nøkkeltallene uten å måtte grave i rådata eller bruke kompliserte programmer. Jobylons moderne dashboards gir raskt oversikt over hvordan prosessene utvikler seg over tid, slik at HR og alle relevante interessenter har kontroll. Praktiske invitasjonslenker gjør det enkelt å dele innsikt og utvikling fra prosessene, og med egendefinerte dashboards er det enkelt å visualisere HR-verdien for organisasjonen.
«Tidligere hadde vi et tungvint system der vi ikke kunne få ut data, men det kan vi nå.»
Siri Wikander, Director People Growth
Scandic Hotels
