Guides & Reports

Recruitment Trends 2026: Inzichten & statistieken | Jobylon

Jobylon — Wed, 26 Nov 2025 07:50:01 GMT

Lees nu doorslaggevende factoren voor jouw werving strategie.

Download het rapport en ontdek de ontwikkelingen die bepalen hoe organisaties talent aantrekken, aannemen en ontwikkelen — mét inzichten van toonaangevende TA-, HR- en workforce-experts.

In deze editie analyseren we de belangrijkste verschuivingen binnen recruitment: van de versnellende invloed van AI en nieuwe regelgeving tot de groeiende verwachtingen rondom vertrouwen, transparantie en candidate experience.

Met praktische voorbeelden uit de praktijk helpt dit rapport je om met duidelijkheid en vertrouwen door een snel veranderend talentlandschap te navigeren.

Wat kun je verwachten:

De volgende fase van AI in HR & TA
Hoe AI functies, vaardigheden, processen en workforce-planning verandert — en waar TA-leiders in 2026 op moeten inzetten.
Regelgeving & transparantie
De impact van de EU-richtlijn rond loontransparantie, AI-governance, gegevensbescherming en wat toenemende controle betekent voor recruitmentteams.
Workforce planning en de opkomst van skills-based hiring
Waarom vaardigheden — niet functietitels — de toekomstige personeelsstrategie bepalen, en hoe TA-teams de stap kunnen zetten richting skills intelligence.
AI aan beide kanten van de tafel
Kandidaten gebruiken inmiddels ook AI. Ontdek hoe dit vertrouwen, verificatie, assessments en de dynamiek tussen kandidaat en recruiter verandert.
Candidate experience & employer brand
Waarom deze factoren ook in voorzichtige markten het verschil blijven maken — en hoe je vertrouwen opbouwt in elke stap van het proces.

Dit rapport helpt je om:
- Te leren van toonaangevende experts, onderzoekers en TA-professionals
- Strategieën te bouwen die toekomstgericht zijn en gebaseerd op skills, data en transparantie
- Je recruitment fundament te versterken met direct toepasbare inzichten
- Zelfverzekerd te navigeren door het veranderende recruitment landschap van 2026
Ben je klaar voor het volgende tijdperk van recruitment? Download het 2026 trendrapport en blijf de concurrentie een stap voor.

AI-koopgids voor wervingssoftware | Jobylon

Jobylon — Fri, 21 Nov 2025 11:15:00 GMT

Aangeboden door:

Voldoe aan de AVG-vereisten in je wervingsproces | Jobylon

Jobylon — Mon, 29 Sep 2025 15:15:00 GMT

Handleiding voor het naleven van de AVG in uw wervingsproces

Download de ultieme gids voor recruiters met alles wat u moet weten om uw wervingsproces in overeenstemming te brengen met de AVG.

Als recruiter, talentprofessional of HR-team wilt u ervoor zorgen dat uw bedrijf voldoet aan de AVG-regelgeving bij het verzamelen, verwerken en opslaan van persoonsgegevens van sollicitanten. Met de juiste tools en kennis kunt u de persoonsgegevens van sollicitanten beschermen en tegelijkertijd voldoen aan de AVG-normen.

Leer in deze gids over AVG-naleving de basisprincipes van de AVG kennen en ontdek welke gevolgen deze heeft voor het wervingsproces.

We hebben bruikbare inzichten verzameld van HR-professionals wereldwijd, die hun best practices delen om deze prioriteiten te doorgronden, je eraan aan te passen en ze effectief te integreren in de strategie van je bedrijf.

In deze gids leest u meer over:

De impact van de AVG op wervingsprocessen in kaart brengen
De definitie van persoonsgegevens in de context van de AVG
Onderzoeken wat het betekent om persoonsgegevens te verwerken
Het afstemmen van uw wervingsproces op de AVG-vereisten
Ontdekken hoe Jobylon kan helpen bij het naleven van de AVG

Klaar om het nieuwe jaar in te gaan met praktische strategieën om uw wervingsproces naar een hoger niveau te tillen?

RFP-sjabloon voor het kiezen van het juiste ATS | Jobylon

Jobylon — Mon, 29 Sep 2025 11:15:00 GMT

RFP-sjabloon voor het kiezen van het juiste sollicitant volgsysteem

Voor talent teams kan het kiezen van het juiste ATS ingewikkeld zijn, maar een goed gestructureerd Request for Proposal (RFP) kan het proces vereenvoudigen. Op basis van onze ervaring met het werken met zakelijke klanten en het reageren op duizenden RFP's, geeft deze template u een duidelijk, uitgebreid startpunt voor het evalueren van ATS-verkopers/ATS-leveranciers en het vinden van de beste oplossing voor uw organisatie.

Met deze sjabloon krijg je:

Belangrijke vragen om aan verkopers te stellen op gebieden zoals de ervaring van kandidaten, implementatie en ondersteuning, GDPR en gegevensbeveiliging, en meer
Een volledig opgemaakte RFP die u rechtstreeks naar leveranciers kunt sturen
Een checklist met must-have functies die ontworpen zijn om uitdagingen bij het aannemen van personeel op te lossen

De ultieme kopersgids voor ATS-systemen voor bedrijven | Jobylon

Jobylon — Mon, 25 Aug 2025 11:15:00 GMT

Het kiezen van het juiste applicant tracking system (ATS) voor grote ondernemingen

Voor grote ondernemingen is het hebben van een applicant tracking system (ATS) geen optie, maar een must. Of u nu grote wervingscycli beheert, uitbreidt naar nieuwe markten of wereldwijde wervingsteams coördineert: een modern, betrouwbaar ATS is essentieel om uw wervingsprocessen efficiënt, schaalbaar en conform de regelgeving te houden.

Maar met zoveel ATS-leveranciers op de markt die vergelijkbare functies aanbieden, hoe weet u dan welke u moet kiezen?

Onze ATS-kopersgids is ontworpen om HR- en talentacquisitiemanagers te helpen door de wirwar van informatie heen te kijken en een weloverwogen beslissing te nemen. Van het herkennen van de signalen dat het tijd is om afscheid te nemen van een verouderd systeem tot het identificeren van de onmisbare functies van een modern ATS: deze gids behandelt alles wat je nodig hebt om leveranciers succesvol te evalueren en de juiste keuze te maken voor je team en je bedrijf.

In deze gids vind je:

Antwoorden van experts op de meest gestelde vragen over het aanschaffen van een ATS
Belangrijke functies waar u op moet letten bij een ATS voor grote ondernemingen
Een werkblad voor het vergelijken van leveranciers om u te helpen bij het opstellen van een shortlist
Advies over het opstellen van een effectieve offerteaanvraag (RFP) voor een ATS
Tips en inzichten van wervingsdeskundigen uit de praktijk

Als u op zoek bent naar meer dan zomaar een recruitmenttool – als u een oplossing nodig hebt die echt invloed kan hebben op de manier waarop uw team personeel werft – dan is deze gids iets voor u.

Download de gids om met vertrouwen het aankoopproces van een ATS te doorlopen, een weloverwogen beslissing te nemen en ervoor te zorgen dat uw investering zelfs uw meest ambitieuze wervingsdoelen ondersteunt.

Talentwerving in 2025 | Jobylon

Jobylon — Sun, 01 Jun 2025 12:45:00 GMT

Trends waarbij de kandidaat centraal staat en die de werving bepalen

Download ons rapport voor alles wat u moet weten over hoe u in 2025 concurrerend te werk kunt gaan op het gebied van werving, inclusief tips en inzichten van experts op het gebied van talentacquisitie en HR.

In dit rapport gaan we dieper in op acht cruciale prioriteiten binnen de sector en hoe elk daarvan van invloed zal zijn op het aantrekken van kandidaten en hun ervaring.

We hebben inzichten verzameld van HR-professionals wereldwijd, die hun best practices delen om deze prioriteiten te doorgronden, je eraan aan te passen en ze effectief te integreren in de strategie van je bedrijf.

Wat u kunt verwachten:

De stand van zaken op het gebied van kandidaatervaring: uit bevindingen van meer dan 2 miljoen kandidaten blijkt wat hun verwachtingen en prioriteiten zijn.
Inzichtelijke begeleiding: Ervaren HR-experts bieden hun beste inzichten over hoe u deze prioriteiten succesvol kunt implementeren.
Praktische knowhow waar het ertoe doet: inspiratie en praktische tips voor waar u effectief verandering teweeg kunt brengen.

Bent u klaar om uw wervingsstrategie te transformeren en in 2025 een stap voor te blijven?

Recruitmenttrends 2024 – een rapport | Jobylon

Jobylon — Fri, 13 Dec 2024 15:45:00 GMT

Inzichten omzetten in acties

Download ons rapport en ontdek hoe u uw wervingsstrategieën van idee naar actie kunt omzetten, met uitgebreide inzichten van experts op het gebied van talentwerving en HR.

Uw praktische gids voor het onder de knie krijgen van zeven cruciale prioriteiten bij werving

In dit uitgebreide rapport onthullen we zeven cruciale prioriteiten binnen de sector en leggen we uit hoe u deze naadloos in uw wervingsstrategie kunt integreren.

Wat u kunt verwachten:

Inzichtelijke begeleiding: Ervaren HR-experts bieden een stappenplan voor een naadloze implementatie van deze 7 prioriteiten.
Een actiegerichte aanpak: leer praktische stappen – niet alleen theorie – om deze prioriteiten in uw wervingsstrategie te integreren.
Blijf de concurrentie voor: Luister niet alleen naar de prioriteiten, maar leer ermee werken! Rust uzelf uit met de tools om uw wervingsstrategie een boost te geven en uit te blinken in 2024.

Klaar om het nieuwe jaar in te gaan met bruikbare strategieën om uw wervingsstrategie naar een hoger niveau te tillen?

Recruitmenttrends 2024 – Wereldwijde editie | Jobylon

Jobylon — Sat, 07 Dec 2024 14:15:00 GMT

7 trends die de sector beïnvloeden

Download ons rapport en ontdek hoe u uw wervingsstrategieën van idee naar praktijk kunt omzetten, met uitgebreide inzichten van experts op het gebied van talentwerving en HR.

Waar moet u in 2024 prioriteit aan geven?

Het is ons een genoegen om ons jaarlijkse rapport over wervingstrends voor 2024 te presenteren. We hebben inzichten, wijsheid en voorspellingen verzameld van marktleiders, professionals en onze eigen CEO om u een uitgebreide gids te bieden waarmee u uw weg kunt vinden in de steeds veranderende wereld van talentwerving op de wereldwijde markt.

In dit rapport bespreken we de 7 meest verwachte trends, uitdagingen en kansen die volgend jaar van invloed zullen zijn op het wervingslandschap.

Het downloaden van deze gids helpt u om:

Te leren van marktleiders, inclusief inzichten en voorspellingen van onze CEO
De belangrijkste wervingstrends te ontdekken die de Europese wervingsmarkt in 2024 zullen domineren
Strategieën en inzichten te ontdekken om uitdagingen bij het aantrekken van talent het hoofd te bieden
Praktische tips en aanbevelingen te krijgen om uit te blinken in het steeds veranderende wervingslandschap van 2024

Boordevol bronnen en deskundig advies: download het vandaag nog om in 2024 de concurrentie voor te blijven!

Recruitmenttrends 2024 – Scandinavische editie | Jobylon

Jobylon — Thu, 24 Oct 2024 12:30:00 GMT

7 trends die de sector beïnvloeden

Download ons rapport en ontdek hoe de recruitmentbranche in de Scandinavische landen zich in 2024 zal ontwikkelen, met inzichten van experts op het gebied van talentwerving en HR.

Waar moet u in 2024 prioriteit aan geven?

Het is ons een genoegen om ons jaarlijkse rapport over wervingstrends voor 2024 te presenteren. We hebben inzichten, kennis en voorspellingen verzameld van marktleiders, professionals en onze eigen CEO om u een uitgebreide gids te bieden waarmee u uw weg kunt vinden in de steeds veranderende wereld van talentwerving op de Scandinavische markt.

In dit rapport bespreken we de 7 meest verwachte trends, uitdagingen en kansen die volgend jaar van invloed zullen zijn op het Scandinavische wervingslandschap.

In onze Scandinavische editie vindt u:

Standpunten en strategieën van Scandinavische wervingsdeskundigen
Marktspecifieke inzichten die van invloed zullen zijn op de regionale
Ideeën over de zakelijke impact van deze trends op de Scandinavische markt

Aan de hand van marktgerichte gegevens die specifiek zijn afgestemd op de Scandinavische markt, presenteren wij u de meest doortastende strategieën en voorzien wij u van de kennis die nodig is om niet alleen bij te blijven, maar ook het voortouw te nemen in de uiterst competitieve wereld van talentwerving in 2024.

Recruitmenttrends 2024 – Benelux-editie | Jobylon

Jobylon — Sat, 31 Aug 2024 09:45:00 GMT

7 trends die de sector in 2024 zullen bepalen

Download ons rapport en ontdek hoe u uw wervingsstrategieën van idee naar praktijk kunt omzetten, met uitgebreide inzichten van experts op het gebied van talentwerving en HR.

Waar moet u in 2024 prioriteit aan geven?

In dit rapport bespreken we de 7 meest verwachte trends, uitdagingen en kansen die volgend jaar van invloed zullen zijn op het wervingslandschap in de Benelux.

In onze Benelux-editie vindt u:

Standpunten en strategieën van Benelux-wervingsdeskundigen
Marktspecifieke inzichten die van invloed zullen zijn op regionale wervingsinspanningen
Ideeën over de zakelijke impact van deze trends op de Benelux-markt

Aan de hand van marktgerichte gegevens die specifiek zijn afgestemd op de Benelux-markt, bieden wij u de meest doortastende strategieën en voorzien wij u van de kennis die nodig is om niet alleen gelijke tred te houden, maar ook het voortouw te nemen in de uiterst competitieve markt voor talentwerving in 2024.